Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве Как рассчитывается пенсионный стаж при начислении пенсии?

Содержание

Непрерывный стаж

Какую выгоду дает работникам непрерывный стаж?

Непрерывным трудовым стажем называют продолжительность работы гражданина в одной или нескольких организациях, если период безработицы в промежутках между трудоустройством не превышал установленного срока.

Для сохранения непрерывной выслуги лет нужно знать следующие нюансы:

  • в случае, если в течение одного года работник менял место труда, то он прерывается, даже при соблюдении всех сроков.

  • если гражданина увольняют «по статье», период прервется, даже если будут соблюдены сроки устройства к другому работодателю;

  • если сотрудница была вынуждена прервать трудовую деятельность в связи с отпуском по уходу за ребенком, этот период считается уважительной причиной для его сохранения.

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию позволяет работникам рассчитывать на некоторые выгоды, в отличие от тех, у кого он прерывался на долгое время:

  • возможность получения регулярных надбавок к окладу за непрерывную работу в государственных бюджетных учреждениях;

  • увеличение размера социальных выплат;

  • получение пособий

  • получение премий и дополнительных отпусков, установленных работодателем за выслугу лет.

При каком перерыве в работе сохраняется непрерывный стаж?

Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию сохраняется при перерыве в трудовой деятельности от 1 до 3 месяцев. Чтобы его сохранить, нужно соблюдать следующие правила:

  • через месяц после ухода из организации необходимо трудоустроиться в новую компанию;

  • для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, этот период увеличен до 2 месяцев;

  • период может быть увеличен до 3 месяцев для лиц, уволенных с работы в связи реорганизацией/ликвидацией предприятия или временной нетрудоспособностью.

В каких случаях стаж сохраняется независимо от перерыва?

Сохранение стажа после увольнения по собственному желанию с более длительным перерывом возможно в следующих случаях:

  • при трудоустройстве на новое место после увольнения по собственному решению в связи с переводом супруга/супруги на работу в другую местность;

  • при трудоустройстве после увольнения по собственному решению в связи с уходом на пенсию по старости.

Что происходит, если трудовая деятельность прервана?

Если длительность перерыва в работе без уважительной причины превысила установленные ТК РФ сроки, то выслуга лет считается прерванной. Человек теряет право на все льготы до тех пор, пока период его беспрерывной работы с момента устройства на новое место снова не достигнет значения, установленного для их получения. Непрерывность труда важна работникам, получающим льготы, надбавки и компенсации за выслугу лет по роду деятельности.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ

Автор: Никита Костров

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Предпенсионер — Предпенсионный возраст — Трудовой стаж и баллы — Начисление пенсии — Переобучение

коллега ответила, что сейчас ЭТО не важно. Напомним, что непрерывный трудовой стаж определялся по длительности работы в.

3.3. Непрерывный трудовой стаж

Имею ли я право получать северную надбавку по месту прописки в Воркуте, если работаю в Ярославле?

Здравствуйте! Я родился и прожил в Воркуте с 1977 по 2014 годы. Работал там же с 1994 по 2014 годы, кроме службы в армии с 1995 по 1997 годы. На службу ушел с работы и вернулся на свое место работы через месяц, после возвращения с армии. Общий…

08 Февраля 2020, 16:36, вопрос №2677678Александр, г. Санкт-Петербург

Засчитывается ли декрет в непрерывный трудовой стаж для расчета пенсии по выслуге лет педагогам?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, засчитывается ли декрет в непрерывный трудовой стаж, для расчета пенсии по выслуге лет педагогам?

06 Апреля 2019, 10:12, вопрос №2318442Елена, г. Москва

Установление досрочной страховой пенсии с применением пропорционального снижения возраста

Добрый день! Возможно ли рассчитывать на установлении досрочной страховой пенсии с применением пропорционального снижение возраста от общеустановленного для мужчин , в случае если специальный трудовой стаж составляет: 12.08.1981-21.09.1988 в…

05 Апреля 2019, 17:35, вопрос №2317694Татьяна, г. Коса

489 стоимость
вопроса

вопрос решен

Правомерен ли испытательный срок при заключении договора ГПХ?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, организация хочет заключить договор ГПХ (удаленная работа) с испытательным сроком. 1) Законно ли это? 2) Будет ли отработанное по этому договору время входить в непрерывный трудовой стаж? (раньше не…

18 Марта 2019, 07:38, вопрос №2294281Константин, г. Москва

Возникнет ли право на трудовую пенсию по старости при достижении пенсионного возраста?

При уходе за ребенком в возрасте до 14 лет сохраняется непрерывный трудовой стаж при назначении пособий по государственному социальному страхованию. До увольнения страховой стаж Петровой был 14 лет, еще 11 лет она планирует отсидеть дома с ребенком….

10 Марта 2019, 14:06, вопрос №2285680Алена, г. Москва

Расчет непрерывного трудового стажа

Добрый день!21.02.2018 устроена в одну организацию.30.10.2018 уволена по собственному желанию. 01.11.2018 устроена в другую организацию. 25.01.2019 уволена по ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. До какого числа непрерывны трудовой стаж будет…

16 Февраля 2019, 12:46, вопрос №2262543Юлия, г. Красноярск

Что означает непрерывный стаж в данном случае?

Добрый день. Если я уволилась по собст.желанию, через какое время я должна устроиться на новое место работы, чтоб был непрерывный стаж? И на что влияет непрерывный стаж?

05 Февраля 2019, 09:32, вопрос №2249023Гузель, г. Набережные Челны

Получение звания «Ветеран труда» при стаже более 37 лет

Здравствуйте! Мне в феврале этого года будет 56 лет, я пенсионерка, непрерывный трудовой стаж в Краснодарском крае составляет 37 лет 4 мес., но наград кроме грамот, премий и ценных подарков нет. Могу ли я рассчитывать на получение звания «Ветерана…

11 Января 2019, 12:30, вопрос №2220809Тамара, г. Краснодар

Сохранился ли непрерывный трудовой стаж после службы в армии?

Добрый день! Меня призвали на военную службу по призыву, и в связи с этим я был уволен(В связи с призывом на военную службу по призыву) Спустя месяц после увольнения с военной службы, меня взяли обратно в ту же организацию, где работал до армии…

13 Декабря 2018, 15:11, вопрос №2197723Виталий, г. Белгород

Прервется ли у меня непрерывный трудовой стаж?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, непрерывный медицинский стаж прервется ли, если я уволюсь по уходу за ребенком до 14 лет?

13 Ноября 2018, 07:52, вопрос №2164993Лиля, г. Сургут (Самарская обл.)

Фактический трудовой стаж для оформления выплаты льгот

Добрый день. Мой непрерывный трудовой стаж исчисляется с ноября 1974 года по настоящее время.С 1976 года проживаю и работаю в Ленинграде ныне Санкт-Петербурге. Три года(1980-1983) служил в органах МВД СССР. Работаю на госпредприятии в настоящее…

26 Октября 2018, 19:43, вопрос №2147289Юрий, г. Санкт-Петербург

Имеет ли сейчас значение «непрерывный трудовой стаж»?

Здравствуйте, имеет ли сейчас значение «непрерывный трудовой стаж»? На что он влияет? Необходим ли он? Для чего? Или можно не беспокоиться, если перерыв более 3-х недель (при увольнении по собственному желанию) ?

03 Октября 2018, 10:14, вопрос №2123116Мария, г. Санкт-Петербург

Каковы предельные сроки нового трудоустройства для сохранения непрерывного стажа?

Прорвется ли непрерывный трудовой стаж (врачебный) есть после увальнения по собственному желанию с последнего места работы прошел 1 месяц. Какой максимальный срок допускается, чтобы непрерывный трудовой стаж не прервался.

11 Сентября 2018, 13:33, вопрос №2102818Александр, г. Москва

Как быть, если работодатель не принимает на новую работу?

Здравствуйте,уволилась по собственному желанию,сразу нашла новую работу,но работодатель не принимает на работу без справки об отсутствии судимости.Срок получения данной справки 4недели,а чтобы не прервался непрерывный трудовой стаж…

10 Сентября 2018, 11:42, вопрос №2101649Наталия, г. Оренбург

Как получить отпуск без сохранения з/п на один год?

Добрый день! У меня непрерывный трудовой стаж на последнем месте работы 9 лет и 9 месяцев, а общий педагогический стаж более 20 лет. Вопрос, могу ли брать отпксу на один год без сохранения зп. Спасибо.

20 Августа 2018, 10:33, вопрос №2083208Галина, г. Москва

  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов

  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp

  • Оценим вашу ситуацию бесплатно

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТК РФ Непрерывный стаж

Непрерывный трудовой стаж — что это и насколько он важен сейчас. Раньше за непрерывностью трудового стажа и датами внесения записей в.

На что влияет непрерывный трудовой стаж

Вопрос на счет непрерывного трудового стажа до сих пор остается открытым. Многие не могут решить, нужен ли он вообще в наше время, либо же он абсолютно бесполезен. Некоторые думают, что выслуга лет позволит получить определенные преимущества, например, льготы и дополнительные выплаты от государства. Поэтому попробуем разобраться, влияет ли вообще он на что-либо.

Что такое непрерывный трудовой стаж?

Для начала важно уточнить понятие трудового стажа. Оно довольно простое. Говоря простым языком, это период времени, который отведен для работы гражданина. Причем эта работа обязательно должна быть оформлена официально. Так же сюда можно отнести предпринимательскую деятельность.

Непрерывный стаж Трудовой Кодекс определяет, как продолжительность работы на одном предприятии. Однако и это правило имеет свои исключения. Непрерывным он может быть и если гражданин переходит работать в другую организацию, но при этом возможен перерыв на установленный срок.

Согласно ТК РФ выслуга лет при переходе в другую организацию может сохраняться, если продолжительность перерыва не больше месяца. При этом в действующем законодательстве установлены и другие нормы. Для некоторых лиц сохраняться он может и при 2-3 месяцах перерыва.

Правила исчисления непрерывного трудового стажа действующие в 2018

Данный вид стажа важен при расчете суммы пособий по временной нетрудоспособности. Регулирование осуществляется согласно действующим Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих. Выше уже было оговорено, что переходя на другое предприятие, продолжительность перерыва не должна превышать месяц. Это общее стандартное правило.

Более подробно следует остановиться на случаях, когда этот период времени допускается 2 или 3 месяца. Исчисление 2 месяцев допускается для следующих лиц:

  • для работников Крайнего Севера после окончания действия договора;
  • освобожденных от работы на российских предприятия, находящихся за границей;
  • освобожденных от работы в организациях за пределами страны, с которыми РФ имеет соглашения о социальном обеспечении (исчисление начинается со дня приезда в страну).

Сохраняться непрерывность труда при перерыве 3 месяца будет для лиц:

  • которые попали под сокращение штата, ликвидацию или реорганизацию предприятия;
  • которых уволили из-за временной нетрудоспособности (исчисления начинаются с момента восстановления трудоспособности);
  • которых уволили из-за того, что по состоянию здоровья невозможно было выполнять обязанности;
  • учителей начальных классов из-за сокращения численности учащихся.

Требует внимания определение перерыва беременным женщинам и мамам с детьми до 14 лет (детьми-инвалидами до 16 лет). При расторжении ими договора этот срок сохраняется, пока детям не исполнится указанный возраст.

Полезная информация: Он-лайн калькулятор для расчёта отпускных при увольнении.

Как посчитать непрерывный трудовой стаж работы по трудовой книжке?

Посчитать непрерывный стаж работы по трудовой книжке можно с помощью калькулятора. Это может быть онлайн-программа или простой обычный калькулятор, с помощью которого можно вручную произвести расчет. Вполне очевидно, что посчитать продолжительность работы на онлайн-калькуляторе намного проще. В него просто вводятся цифры из трудовой книжки, обозначающие даты приема на работу и увольнения. Расчет производится автоматически, нажав кнопку «Рассчитать».

При этом во время расчета нужно учитывать определенные значения, основанные на п. 1 статьи 13 действующего ТК РФ. Чтобы посчитать выслугу лет нужно использовать даты из книжки. Количество дней в месяце принимается 30, а месяцев в годе 12.

Статья 13

Для начала следует посчитать, сколько лет, месяцев и дней соответствуют определенному месту работы. Далее нужно обратить внимание на период, который был в промежутке, и учитывать причины и условия увольнения. Если продолжительность перерыва дольше установленного кодексом срока, то цепочка прерывается и дальнейший период работы не суммируется к предыдущему.

Непрерывный трудовой стаж для расчета больничного в 2018

Срок работы для расчета больничного листа влияет на размер пособия, которое предоставляется при временной нетрудоспособности. При этом в 2018 году расчет осуществляется согласно страховому стажу, непрерывный при определении суммы по больничному неважен.

Главным моментом является то, что чтобы посчитать эту сумму берутся периоды работы сотрудника, за которые выплаты осуществлялись в страховые фонды. Кроме того не входит сюда контрактная служба в армии и срочная военная служба. Поэтому при расчете больничного листа важно учитывать подобные нюансы.

Непрерывный трудовой стаж при увольнении по собственному желанию

Непрерывный трудовой стаж по Трудовому кодексу в статье 17 определяет, что если увольнение по собственному желанию происходит, период перерыва между переходом на новую работу самый короткий. Этот срок составляет всего лишь 3 недели, если причина неуважительна.

Статья 17

В отдельных случаях, а именно если есть уважительная причина, после увольнения по собственному желанию этот срок может продлиться до 30 дней. Также стоит помнить, что увольнение по собственному желанию более одного раза за год не сохраняет непрерывность, даже если не прошел 21 день перерыва.

Влияет ли непрерывный трудовой стаж на размер пенсии?

На сегодняшний день непрерывный срок труда не влияет и на размер пенсии. Так же как и расчет больничного листа, определение размера пенсии основывается на страховом стаже работника, то есть периоде работы за всю жизнь, когда производились страховые взносы. Это было установлено еще с января 2007 года. По большей мере на размер пенсии влияет сумма заработной платы. Соответственно чем больше она была, тем больше размер пенсии ожидается.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

(9 оценок, среднее: 3,67 из 5)
Загрузка…

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как считать общий стаж в трудовой книжке

Для этого гражданин представляет в орган по труду, занятости и социальной защите по Вопрос: влияет ли на размер пенсии непрерывный стаж работы на одном предприятии? Ответ: Очень важный и актуальный вопрос.