Правовые нормы, посвященные коммерческой тайне, разбросаны по различным сведения», частью которых является понятие коммерческой тайны. Это, к примеру, сведения, содержащиеся в уставе юридического лица.

OFF: Устав — коммерческая тайна ?

БУДЬ ЛАСКА ЗАЧЕКАЙТЕ, ЙДЕ ЗАВАНТАЖЕННЯ ДОКУМЕНТА …

Коммерческая тайна: что это такое? —————————————————————— В соответствии со статьей 30 Закона Украины «О предприятиях в Украине» сведения, связанные с производством, технологической информацией, управлением, финансами и другой деятельностью пред- приятия, не являющиеся государственной тайной, разглашение (пере- дача, утечка) которых может причинить вред его интересам, называются коммерческой тайной. Состав и объем сведений, которые составляют коммерческую тайну, порядок их защиты определяются руководителем предприятия. Сведения, которые не могут составлять коммерческой тайны, опреде- ляются Кабинетом Министров Украины. Из этого следует, что руково- дитель предприятия может самостоятельно установить перечень тех документов, доступ к которым может быть ограничен (запрещен), в том числе и для представителей контролирующих органов. Однако не все сведения могут считаться коммерческой тайной. Во-первых, не могут считаться коммерческой тайной сведения, составляющие госу- дарственную тайну. Вопросы доступа, охраны и ответственности, связанные с государственной тайной, регулируются Законом Украины «О государственной тайне» от 21.01.94 г. № 3855-ХII ( 3855-12 ) (с изменениями и дополнениями), а также соответствующими нормами КоАП и УК Украины. Свод сведений, составляющих государственную тайну, утвержден приказом председателя СБУ ( z0264-01 ) от 01.03.2001 г. № 52. Во-вторых, не могут составлять коммерческую тайну сведения, определенные Кабинетом Министров Украины. Перечень сведений, которые не составляют коммерческую тайну, утвержден постановлением КМУ от 09.08.93 г. № 611 ( 611-93-п ). Остановимся на нем подроб- нее. В соответствии с данным постановлением, коммерческую тайну не составляют: — учредительные документы и документы, разрешающие заниматься предпринимательской деятельностью и ее отдельными видами. К данным документам могут быть отнесены устав, учредительный договор, регистрационные свидетельства, лицензии на осуществление опреде- ленных видов хозяйственной деятельности, сертификаты на право осуществления некоторых видов операций, патенты на право осу- ществления некоторых видов деятельности и т. д.; — информация по всем установленным формам государственной отчетности. Среди этих сведений могут присутствовать данные нало- говой, финансовой (балансы, отчеты о финансовых результатах, о собственном капитале, о движении денежных средств и т. д.), статистической и прочих видов отчетности; — данные, необходимые для проверки исчисления и уплаты нало- гов и других обязательных платежей. К таким документам могут быть отнесены все элементы налогового учета, в том числе регистры нало- гового учета (например, книги учета продажи и приобретения), учетные налоговые документы (например, налоговые накладные), первичные расчетные и учетные документы (накладные, чеки, акты и т. д.). Кроме того, исходя из положений статьи 11 Закона Украины ( 509-12 ) «О государственной налоговой службе в Украине» к таковым относятся отчетность по РРО, данные об открытых (закрытых) банковских счетах, о движении денежных средств по этим счетам и т. д.; — сведения о численности и составе работающих, их заработной плате в целом и по профессиям и должностям, а также о наличии свободных рабочих мест. К ним могут быть отнесены колдоговор, штатное расписание, табели учета рабочего времени и т. д.; — документы об уплате налогов и обязательных платежей. Таковы- ми являются платежные поручения на уплату налогов и сборов (обязательных платежей); — информация о загрязнении окружающей природной среды, несоб- людении безопасных условий труда, реализации продукции, причи- няющей вред здоровью, а также о других нарушениях законодательства Украины и размерах причиненных при этом убытков; — документы о платежеспособности; — сведения об участии должностных лиц предприятия в кооперати- вах, малых предприятиях, союзах, объединениях и других организа- циях, которые занимаются предпринимательской деятельностью; — сведения, подлежащие обнародованию в соответствии с дейст- вующим законодательством. К такой информации может быть отнесена, в частности, информация о выпуске акций предприятием, предлагаемых для открытой продажи, которая согласно статье 23 Закона Украины «О ценных бумагах и фондовой бирже» подлежит обязательному опублико- ванию. Предприятия обязаны предоставлять перечисленные в этом поста- новлении сведения органам государственной исполнительной власти, контролирующим и правоохранительным органам, другим юридическим лицам в соответствии с действующим законодательством по их требо- ванию. Вся вышеперечисленная информация представляет собой информа- цию, доступ к которой осуществляется без ограничения, в том числе контролирующими органами в рамках их полномочий. Так, в частнос- ти, права налоговых органов по доступу к информации предприятия изложены в статье 11 Закона Украины «О государственной налоговой службе в Украине» ( 509-12 ). В частности, в соответствии с этой статьей органы государственной налоговой службы в установленном законом порядке имеют право: — осуществлять проверки денежных документов, бухгалтерских книг, отчетов, смет, деклараций, показателей электронных конт- рольно-кассовых аппаратов и компьютерных систем, которые приме- няются при расчетах наличными с потребителями, других документов независимо от способа предоставления информации (включая компью- терный), связанных с исчислением и уплатой налогов, других платежей, наличия свидетельств о государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности, специальных разрешений (лицензий, патентов и т. п.) на ее осуществление; — получать от предприятий и граждан — субъектов предпринима- тельской деятельности справки, копии документов о финансово- хозяйственной деятельности, полученных доходах, расходах пред- приятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и граждан, о расчетных, валютных и других счетах, информацию о наличии и движении средств на этих счетах, в том числе о непоступ- лении в установленные сроки валютной выручки, и другую информацию, связанную с исчислением и уплатой налогов, других платежей в порядке, определенном законодательством, входить в любые информа- ционные системы, в частности компьютерные, для определения объекта налогообложения; — получать бесплатно необходимые сведения для формирования информационного фонда Государственного реестра физических лиц — плательщиков налогов и других обязательных платежей от предприятий и граждан — субъектов предпринимательской деятельности о суммах доходов, выплаченных физическим лицам, и удержанных с них налогов, других платежей. Как видим, права налоговых органов в плане доступа к информа- ции предприятия весьма широки, но при этом не наблюдается проти- воречия между правами налоговых органов, закрепленными в статье 11 Закона Украины «О государственной налоговой службе в Украине», и Перечнем сведений, не составляющих коммерческой тайны. Несложно заметить, что данный Перечень настолько широк, что включает в себя практически все виды финансовой информации предприятия. Что же тогда реально можно отнести к коммерческой тайне? Все виды информации, которые могут считаться коммерческой тайной, условно можно разделить на две группы: техническая инфор- мация и коммерческая информация. К первой группе можно отнести незапатентованные научно-техни- ческие разработки, базы данных и другие компьютерные программы, созданные предприятием, все виды ноу-хау, различные технические проекты, промышленные образцы, незапатентованные товарные знаки и т. д. Следует иметь в виду, что объекты интеллектуальной собственности, по которым получены патенты или авторские свиде- тельства, в состав коммерческой тайны относить нет смысла, так как подобные объекты охраняются соответствующим законодательством (в частности, законами Украины «Об охране прав на изобретения и полезные модели» ( 3687-12 ), «Об авторском праве и смежных правах» ( 3792-12 ), «Об охране прав на промышленные образцы» ( 3688-12 ), «Об охране прав на знаки для товаров и услуг» ( 3689-12 ) и т. д.). Во вторую группу можно включить условия контрактов, данные о поставщиках и покупателях, информацию о переговорах, различные маркетинговые исследования, данные о расчете отпускных цен, разме- ры скидок и т. д. Для того, чтобы эти данные представляли собой именно тот материал, который можно было бы назвать коммерческой тайной, их необходимо оформить соответствующим образом. В соответствии со статьей 30 Закона Украины «О предприятиях в Украине» состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, определяются руководителем предприятия. Стало быть, перечень технической и коммерческой информации, составляющей коммерческую тайну, должен быть утвержден приказом руководителя предприятия. Как правило, для непосредственного определения такого перечня на предприятии соз- дается специальная комиссия, которая занимается группировкой и уточнением информации для данного перечня. В своей деятельности такой комиссии нужно руководствоваться следующим: — если предприятие располагает информацией, которая относится к государственной тайне, она должна быть выделена в отдельную позицию, которая не имеет отношения к коммерческой тайне, так как данный вид информации охраняется законодательством Украины о государственной тайне; — в отдельную позицию также следует выделить ту информацию, которая не является коммерческой тайной, согласно постановлению КМУ от 09.08.93 г. № 611 ( 611-93-п ); — однозначно к составу коммерческой тайны должны быть отнесены различные виды ноу-хау; — сведения об изобретениях и рацпредложениях, которые не защищены авторским или патентным правом, также должны быть отнесе- ны к коммерческой тайне; — различные договоры в основном также должны считаться коммер- ческой тайной, причем как сам текст договора, так и факт его заключения. Кроме утверждения такого перечня, статьей 30 Закона Украины «О предприятиях в Украине» ( 887-12 ) на руководителя предприятия возлагается и обязанность по установлению порядка защиты коммер- ческой тайны. Среди методов такой защиты можно выделить следующие: — разработка положения о коммерческой тайне на предприятии; — разработка инструкций по соблюдению сотрудниками режима неразглашения коммерческой тайны; — включение в состав устава предприятия разделов, регламенти- рующих защиту коммерческой тайны; — разработка соглашения о неразглашении коммерческой тайны, заключаемого с лицами, имеющими доступ к данной информации Особое внимание следует уделить вопросам, связанным с разра- боткой положения о коммерческой тайне. Данный документ является основополагающим в защите информации от несанкционированного доступа. В положении о коммерческой тайне на предприятии следует отразить: — общие положения по функциям руководства предприятия в сфере защиты информации, разграничения доступа к данной информации; — порядок приема и учета информации, содержащей коммерческую тайну; — механизм обеспечения сохранности информации, являющейся коммерческой тайной, порядок проведения инвентаризации такой информации. Именно в этом разделе необходимо отразить механизм обеспечения доступа к коммерческой тайне посторонних лиц (включая проверяющие органы). Как правило, данный раздел должен содержать норму, согласно которой посторонние лица допускаются к ознакомле- нию с документами, содержащими коммерческую тайну, с разрешения руководителя при наличии письменного запроса. При этом такие лица должны либо заключить соглашение с предприятием о неразглашении коммерческой тайны, либо выдать расписку о таком неразглашении; — порядок распространения коммерческой тайны; — порядок исключения информации из состава коммерческой тайны. Соблюдение данных норм позволит руководству предприятия чувствовать себя уверенней и в процессе проведения налоговой проверки. Для того, чтобы проверяющие получили доступ к такой информации, они должны будут соблюсти все процедуры, которые установлены на предприятии. И естественно, подписав документ о неразглашении коммерческой тайны, такие лица не имеют права использовать полученную информацию в своей деятельности без согласия руководства предприятия. За разглашение коммерческой тайны предусмотрена как адми- нистративная, так и уголовная ответственность. В соответствии со статьей 1643 КоАП Украины получение, использование, разглашение коммерческой тайны, а также конфиден- циальной информации с целью причинения ущерба деловой репутации или имуществу другого предпринимателя влекут за собой наложение штрафа от 9 до 18 не облагаемых налогом минимумов доходов граж- дан. Применение ответственности по данной статье происходит как в случае наличия прямого умысла (т. е. разглашение-коммерческой тайны предполагало наступление негативных последствий для субъек- тов предпринимательства), так и по неосторожности (т. е. негатив- ные последствия могли не предусматриваться) {1}. В соответствии со статьей 232 УК Украины умышленное разглаше- ние коммерческой тайны без согласия ее владельца лицом, которому эта тайна известна в связи с профессиональной или служебной деятельностью, если оно совершено из корыстных или других личных мотивов и причинило существенный вред субъекту хозяйственной деятельности, наказывается штрафом от 200 до 500 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан с лишением права занимать опре- деленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или исправительными работами на срок до двух лет, или лишением свободы на тот же срок. Данная норма распространяется и на тех лиц, которые разгласили коммерческую тайну, ставшую им известной в связи с их служебной деятельностью, что напрямую предусматривает и ответственность работников контро- лирующих органов. Данный факт говорит о том, что соблюдение коммерческой тайны — процесс весьма серьезный. А это значит, что, вполне возможно, у некоторых проверяющих отпадет охота знакомиться с тем, что напрямую не предусмотрено их правами. Ведь недаром говорят: чем больше прав, тем больше обязанностей. {1} Данный подход предложен в Научно-практическом комментарии к КоАП (Харьков, 2000) (под общей редакцией А. С. Васильева) (примеч. авт.). —————————————————————— «Налоги и бухгалтерский учет» № 95/01, стр. 42 [26.11.2001] С. Ильяшенко экономист-аналитик Издательского дома «Фактор» ——————————————————————

Устав является локальным нормативным актом, содержащим нормы корпоративного в уставе, никогда не были и не являются коммерческой тайной.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем нужны муфтию экстремисты? И причём тут бизнес

Является ли декларация НДС, устав и отчет коммерческой тайной

 

Понятие коммерческой тайны организации

Большое значение имеет коммерческая информация о деятельности предприятия, общества, компании, незаконное получение и использование которой могут нанести не только материальный, но и моральный вред владельцу этой информации.

Подробное разъяснение о правовых основах защиты коммерческой тайны в Республике Беларусь содержится в Положении о коммерческой тайне, утвержденном постановлением Совета Министров РБ от 06.11.1992 № 670 (далее – Положение).

Коммерческую тайну в соответствии с Положением составляют преднамеренно скрываемые экономические интересы и информация о различных сторонах и сферах производственно-хозяйственной, управленческой, научно-технической, финансовой деятельности субъекта хозяйствования, охрана которых обусловлена интересами конкуренции и возможной угрозой экономической безопасности субъекта хозяйствования.

Информация, составляющая коммерческую тайну, является собственностью субъекта хозяйствования либо находится в его владении, пользовании и распоряжении в пределах, установленных собственником и законодательными актами.

Требования к информации, составляющей коммерческую тайну

Информация, составляющая коммерческую тайну, должна соответствовать следующим требованиям:

– иметь действительную и потенциальную ценность для субъекта хозяйствования по коммерческим причинам;
– не являться общеизвестной или общедоступной согласно законодательству Республики Беларусь;
– обозначаться соответствующим образом с осуществлением субъектом хозяйствования надлежащих мер по сохранению ее конфиденциальности через систему классификации информации как коммерческой тайны, разработки внутренних правил засекречивания, введения соответствующей маркировки документов и иных носителей информации, организации секретного делопроизводства;
– не являться государственным секретом и не защищаться авторским и патентным правом;
– не касаться негативной деятельности субъекта хозяйствования, способной нанести ущерб интересам государства.

Информация, составляющая служебную или коммерческую тайну

Информация составляет служебную или коммерческую тайну, когда:

– она имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам;
– к ней нет свободного доступа на законном основании;
– обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности.

Такая норма содержится в ст. 140 Гражданского кодекса РБ (в последней редакции Закона РБ от 10.01.2011 № 241-З) (далее – ГК).

Положением определяются следующие сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну субъекта хозяйствования:

– учредительные документы, а также документы, дающие право на занятие предпринимательской деятельностью и отдельными видами хозяйственной деятельности;
– сведения по установленным формам отчетности о финансово-хозяйственной деятельности и иные данные, необходимые для проверки правильности исчисления и уплаты налогов и других обязательных платежей;
– документы о платежеспособности;
– сведения о численности и составе работающих, их заработной плате и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест.

Перечень может быть расширен

Приведенный в Положении перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну, не носит исчерпывающего характера и может быть расширен. Это подтверждается содержанием п. 3 ст. 1010 ГК. В нем предусмотрено, что правила о защите нераскрытой информации не применяются в отношении сведений, которые в соответствии с законодательством не могут составлять служебную или коммерческую тайну (сведения о юридических лицах, правах на имущество и сделках с ним, подлежащие государственной регистрации, сведения, подлежащие представлению в качестве государственной статистической отчетности, и др.).

Информация, которая не может составлять коммерческую тайну

Те сведения, которые можно получить из открытых источников, приказов, распоряжений и иных документов, доступных для всеобщего ознакомления, не могут являться сведениями, составляющими коммерческую тайну субъекта хозяйствования.

На примере Федерального закона РФ от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» рассмотрим, какие именно данные не составляют коммерческую тайну субъекта хозяйствования. К ним относятся сведения:

1) содержащиеся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;
2) содержащиеся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и использовании ими средств соответствующих бюджетов;
4) загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и населения в целом;
5) численности, составе работников, системе оплаты труда, условиях труда, в т.ч. охране труда, показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии свободных рабочих мест;
6) задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;
7) нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
8) условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;
9) размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, размерах и составе их имущества, расходах, численности и оплате труда их работников, использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;
10) перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Коммерческую тайну следует отличать от государственных секретов

Коммерческую тайну следует отличать от государственных секретов, которые определены как сведения, отнесенные в установленном порядке к государственным секретам, защищаемые государством (Закон РБ от 19.07.2010 № 170-З «О государственных секретах»).

Государственные секреты подразделяются на 2 категории: государственная тайна и служебная тайна.

Государственная тайна – это сведения, в результате разглашения или утраты которых могут наступить тяжкие последствия для национальной безопасности Республики Беларусь.

Служебную тайну составляют сведения, в результате разглашения или утраты которых может быть причинен существенный вред национальной безопасности Республики Беларусь.

Служебная тайна может являться составной частью государственной тайны, не раскрывая ее в целом.

Понятие банковской тайны

Банковская тайна – это сведения о счетах и вкладах, в т.ч. сведения о наличии счета в данном банке, его владельце, номере и других реквизитах счета, размере средств, находящихся на счетах и во вкладах, а равно сведения о конкретных сделках, об операциях по счетам и вкладам, а также имуществе, находящемся на хранении в банке (ст. 121 Банковского кодекса РБ (далее – БК)).

Национальный банк РБ (далее – Нацбанк) и банки гарантируют соблюдение банковской тайны своих клиентов и банков-корреспондентов.

Работники Нацбанка и банков обязаны хранить банковскую тайну, за исключением случаев, предусмотренных БК и иными законодательными актами Республики Беларусь.

Рассматривая соотношение банковской и коммерческой тайны, можно сказать, что каждая из них защищает различный объем информации: режим банковской тайны охраняет конфиденциальную информацию, которая затрагивает интересы клиентов банка, а коммерческая тайна защищает непосредственно интересы самого банка. Поэтому сведения о банковской тайне могут дополнять информацию, составляющую коммерческую и служебную тайны.

Банк обязан представлять сведения, составляющие банковскую тайну юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, следующим органам и должностным лицам (часть третья ст. 121 БК):

1) юридическим лицам – клиентам банка;
2) индивидуальным предпринимателям – клиентам банка;
3) представителям юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся клиентами банка, при наличии у них соответствующих полномочий;
4) аудиторским организациям (аудиторам), осуществляющим их аудит.

В случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь, банк также обязан представить сведения, составляющие банковскую тайну юридических лиц и индивидуальных предпринимателей:

– судам – по находящимся в их производстве уголовным и гражданским делам, делам, отнесенным к подведомственности хозяйственного суда, и делам об административных правонарушениях, а также по исполнительным документам;
– прокурору или его заместителю, а также с санкции прокурора или его заместителя органам дознания и предварительного следствия – по находящимся в их производстве материалам и уголовным делам;
– органам Комитета государственного контроля РБ;
– органам государственной безопасности РБ;
– налоговым и таможенным органам;
– нотариусам для совершения нотариальных действий;
– Нацбанку.

Обязанность возместить причиненные убытки

Лица, незаконными методами получившие информацию, которая составляет служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные убытки (часть вторая п. 2 ст. 140 ГК).

Такая же обязанность возлагается на работников, разгласивших служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому договору, в т.ч. контракту, и на контрагентов, сделавших это вопреки гражданско-правовому договору.

Поэтому гражданско-правовая ответственность наступает в виде возмещения убытков, причиненных владельцу коммерческой тайны.

Расчет убытков, причиненных разглашением коммерческой тайны

Понятие убытков приведено в ст. 14 ГК. Так, под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

При определении ответственности имевшего доступ к коммерческой тайне работника, находящегося с субъектом хозяйствования в трудовых правоотношениях и разгласившего коммерческую тайну, необходимо учитывать гл. 37 Трудового кодекса РБ (далее – ТК) о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей.

Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии тех же условий, что и для привлечения к гражданско-правовой ответственности (ст. 400 ТК):

– ущерба, причиненного нанимателю;
– противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
– прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим ущербом;
– вины работника в причинении ущерба.

В отличие от гражданского законодательства в трудовом законодательстве при определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб, а упущенная выгода не учитывается. Исключение составляет случай причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей.

Определение реальной стоимости информации, составляющей коммерческую тайну

Определение реальной (действительной) стоимости информации, составляющей коммерческую тайну, которая была разглашена работником, представляет большие трудности.

Какой-либо научно разработанной методики определения стоимости такой информации не существует. В практической деятельности ее оценку должен производить сам субъект хозяйствования, как обладатель коммерческой тайны.

В основу расчетов могут быть положены денежные суммы, которые могли быть получены субъектом хозяйствования в результате реализации своих прав по использованию и распоряжению информацией, составляющей коммерческую тайну, но не получены из-за ее разглашения. В обязательном порядке такие расчеты должны быть подтверждены соответствующими доказательствами с обоснованием заявленных сумм. В том случае, если наниматель при заключении с работником трудового договора (контракта) или дополнительного соглашения к нему, касающегося коммерческой тайны, оговорил ее стоимость, эти условия договора (контракта) или дополнительного соглашения могут быть приняты судом во внимание при определении размера ответственности работника.

Обязанность работника сохранять доверенную ему коммерческую тайну носит длительный характер на все время его нахождения в трудовых отношениях с субъектом хозяйствования, а если работником подписано обязательство о хранении тайны в течение определенного времени после увольнения – то и на этот срок.

Противоправность поведения работника

Противоправность поведения работника может выражаться как в действиях, так и в бездействии, приведших к разглашению коммерческой тайны. Если имеет место неосторожность, то ответственность работника регулируется нормами трудового законодательства, если умысел, то правовое регулирование ответственности в этом случае подпадает под действие ТК, ГК, Кодекса РБ об административных правонарушениях (далее – КоАП) и Уголовного кодекса РБ (далее – УК).

Ответственность за разглашение коммерческой или иной тайны

Ответственность за разглашение коммерческой или иной тайны предусмотрена в КоАП.

Виновное лицо может быть подвергнуто штрафу в размере от 4 до 20 базовых величин за умышленное разглашение коммерческой или иной охраняемой законом тайны без согласия ее владельца лицом, которому такая коммерческая или иная тайна известна в связи с его профессиональной или служебной деятельностью, если это деяние не влечет уголовной ответственности (ст. 22.13 КоАП).

Уголовная ответственность за разглашение коммерческой или банковской тайны, а также коммерческий шпионаж установлена УК.

Похищение либо собирание незаконным способом сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, с целью их разглашения либо незаконного использования (коммерческий шпионаж) наказывается штрафом, или арестом на срок до 6 месяцев, или ограничением свободы на срок до 3 лет, или лишением свободы на тот же срок (п. 1 ст. 254 УК).

Коммерческий шпионаж, повлекший причинение ущерба в особо крупном размере, наказывается арестом на срок от 2 до 6 месяцев, или ограничением свободы на срок от 2 до 5 лет, или лишением свободы на срок от 1 года до 5 лет (п. 2 ст. 254 УК).

Умышленное разглашение коммерческой или банковской тайны без согласия ее владельца при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных ст. 226-1 и 254 УК, лицом, которому такая коммерческая или банковская тайна известна в связи с его профессиональной или служебной деятельностью, повлекшее причинение ущерба в крупном размере, наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или арестом на срок до 6 месяцев, или ограничением свободы на срок до 3 лет, или лишением свободы на тот же срок (п. 1 ст. 255 УК). То же действие, совершенное из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается ограничением свободы на срок до 4 лет или лишением свободы на срок до 5 лет (п. 2 ст. 255 УК).

Состав данного преступления – материальный, так как для привлечения лица к уголовной ответственности согласно ст. 255 УК недостаточно самого факта разглашения такой тайны, а необходимо, чтобы вследствие упомянутых действий виновного владельцу коммерческой или банковской тайны был причинен ущерб в крупном размере.

Разглашение коммерческой тайны является умышленным преступлением, совершаемым с прямым или косвенным умыслом.

Субъект преступления – специальный, им является только лицо, которому коммерческая или банковская тайна стали известны в связи с его профессиональной или служебной деятельностью.

В случае причинения ущерба виновным лицом на сумму менее 250 базовых величин состав преступления, предусмотренный ст. 254 и 255 УК, будет отсутствовать.

Квалифицирующими признаками рассматриваемого состава преступления являются корыстная или иная личная заинтересованность.

Лицо, разглашающее коммерческую или банковскую тайну, действует из корыстной заинтересованности тогда, когда стремится извлечь из совершенного преступления для себя или своих близких выгоду имущественного характера либо намеревается избавить себя или своих близких от материальных затрат (ч. 10 ст. 4 УК). Личная же заинтересованность может выражаться в стремлении лица извлечь выгоду неимущественного характера.

Способы защиты коммерческой тайны

Какие же меры вы можете предпринять для охраны конфиденциальности информации?

Можно рекомендовать следующее:

1) определите перечень информации, составляющей коммерческую тайну;
2) ограничьте доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
3) ведите учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
4) урегулируйте отношения по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
5) наносите на материальные носители (документы), содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, гриф «Коммерческая тайна» с указанием обладателя этой информации (для юридических лиц – полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей – фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

Наряду с указанными выше мерами обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе применять при необходимости другие средства и методы технической защиты конфиденциальности этой информации, не противоречащие законодательству.

Определяем эффективность мер по охране конфиденциальности информации

Меры по охране конфиденциальности информации можно признать разумно достаточными, если:

1) исключается доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, любых лиц без согласия ее обладателя;
2) обеспечивается возможность использования информации, составляющей коммерческую тайну, работниками и передачи ее контрагентам без нарушения режима коммерческой тайны.

Защита коммерческой информации должна основываться, в первую очередь, на принципе законности, в соответствии с которым все мероприятия для защиты коммерческой тайны должны носить правомерный характер, основываться на требованиях действующего законодательства и не нарушать прав и законных интересов не только лиц, имеющих непосредственное отношение к коммерческой тайне, но и других лиц и субъектов хозяйствования.

Несмотря на право граждан и юридических лиц согласно п. 1 ст. 8 ГК по своему усмотрению осуществлять принадлежащие им гражданские права, они не вправе совершать действия с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотреблять правом в иных формах.

Не допускается использование гражданских прав в целях ограничения конкуренции, а также злоупотребление своим доминирующим положением на рынке (ч. 2 п. 1 ст. 9 ГК).

Способы защиты коммерческой тайны

Способы защиты коммерческой тайны можно разделить:

– на организационные мероприятия;
– правовые средства.

К организационным мероприятиям относятся:

– создание служб безопасности;
– организация специального делопроизводства, включающего классификацию документов, содержащих коммерческую информацию, по степени секретности и срокам хранения;
– определение круга сотрудников, имеющих право доступа к информации;
– установление порядка пропуска на территорию посторонних лиц;
– дополнительная охрана отдельных помещений организации с ограничением доступа посторонних лиц,
– установление порядка и условий организации и проведения технических выставок и презентаций новых товаров;
– проведение беседы сотрудниками кадровой службы организации о необходимости соблюдения коммерческой тайны с принимаемыми работниками.

Примерный текст памятки работнику о соблюдении коммерческой тайны организации смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 21 журнала.

Работники организации и лица, заключившие гражданско-правовые договоры, имеющие доступ к коммерческой тайне субъекта хозяйствования, принимают обязательство сохранять коммерческую тайну и без разрешения, выданного в установленном порядке, не разглашать сведения, ее составляющие, при условии, что эта информация ранее не была известна работникам или иному лицу, получившему к ней доступ, либо не была получена от третьей стороны без обязательства соблюдать в отношении ее конфиденциальность (п. 6 Положения).

В том случае, если от увольняемого работника ранее при заключении трудового договора или контракта не было получено обязательство о неразглашении коммерческой тайны во время работы в организации, целесообразно такое обязательство получить при его окончательном расчете.

Примерную форму Обязательства работника о неразглашении коммерческой тайны смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 22 журнала.

В силу предписаний п. 5 Положения содержание и объем информации, составляющей коммерческую тайну, а также порядок ее защиты определяются руководителем субъекта хозяйствования, который доводит их до работников либо лиц, имеющих доступ к таким сведениям.

Примерный перечень сведений, составляющих коммерческую тайну организации, смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 22–23 журнала.

Очень важно, чтобы в организации все сотрудники были ознакомлены под роспись с Положением о коммерческой тайне, утверждаемым руководителем.

Примерный текст Положения о коммерческой тайне смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 23–24 журнала.

Обязанность неразглашения коммерческой тайны предусмотрите в ПВТР

Информация, составляющая служебную или коммерческую тайну, защищается способами, предусмотренными законодательством (часть первая п. 2 ст. 140 ГК).

Это значит, что поставленные цели защиты коммерческой тайны должны достигаться только правовыми средствами. Одним из локальных нормативных актов организации являются Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), соблюдение которых обязательно для всех работников. В них должно быть указано, что работники не вправе разглашать информацию, содержащую коммерческую тайну организации. Эти правила разрабатываются на основании Типовых правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных постановлением Минтруда РБ от 05.04.2000 № 46 (с изменениями). ПВТР утверждаются руководителем организации.

Обязанность руководителя о неразглашении коммерческой тайны предусмотрите в его контракте

На руководителя организации, как и на других работников, также могут быть возложены обязанности по обеспечению сохранности коммерческой тайны организации путем включения соответствующих положений в контракт, заключаемый с ним собственником организации.

При этом необходимо обратить внимание на следующие обстоятельства:

– руководитель организации несет персональную ответственность за создание необходимых условий для обеспечения сохранности коммерческой тайны (п. 9 Положения);
– руководитель организации должен быть предупрежден собственником организации об ответственности за нарушение режима охраны коммерческой тайны и о том, что в случае такого нарушения к нему применяется предусмотренная законодательством ответственность, в т.ч. расторжение контракта по основаниям, установленным п. 1 ст. 47 ТК, как за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.

По этому основанию может быть расторгнут контракт и при разглашении коммерческой тайны организации руководителем обособленного подразделения организации, заместителями руководителя организации, главным бухгалтером, его заместителями и другими сотрудниками, ознакомленными с таким обязательством под роспись.

 

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Использование чужого товарного знака. Незаконное использование чужого товарного знака.

с ограниченной ответственностью, являются общедоступными, и в сведений не может быть установлен режим коммерческой тайны. связанные с нарушением ответчицей Устава общества и ФЗ РФ «Об.

1.12.6. Положение о коммерческой тайне

Свиток: Защита служебной и коммерческой информации. Служба экономической безопасности предприятия

"…К коммерческой тайне могут быть отнесены самые разнообразные сведения, связанные с производством, технологией, управлением, финансами и другими вопросами деятельности предприятия. На практике наряду с термином «коммерческая тайна» широко используются такие термины, как «конфиденциальная информация», «ноу-хау», «секреты производства». Все они, по сути, означают одно и то же понятие, которое в ГК именуется «коммерческой тайной»…". "…Признаки, по которым можно определить, что информация является коммерческой тайной.
1. Информация должна иметь действительную или потенциальную коммерческую ценность. Поэтому из числа сведений, составляющих коммерческую тайну, исключаются те из них, которые не представляют никакого интереса для окружающих. При отнесении предприятием информации к кругу сведений, составляющих коммерческую тайну, действительная или потенциальная коммерческая ценность таких сведений предполагается и не нуждается в доказывании. Однако в случае возникновения судебного спора (например, по иску к контрагенту о возмещении убытков, причиненных разглашением коммерческой тайны) перед предприятием встанет необходимость доказывать суду наличие у информации коммерческой ценности.
2. К информации, составляющей коммерческую тайну, не должно быть свободного доступа на законном основании. Если информация может быть получена законным образом любым заинтересованным лицом (путем изучения печатных изданий, просмотра открытых баз данных и т.п.), то такая информация коммерческой тайной не является. Даже если информация стала известной неограниченному кругу лиц в результате чьих-либо неправомерных действий, то и в этом случае информация автоматически утрачивает статус коммерческой тайны, поскольку лишается одного из необходимых критериев – отсутствия к информации свободного доступа.
3. Для того чтобы информация считалась коммерческой тайной, требуется, чтобы обладатель такой информации принимал меры к охране ее конфиденциальности. Меры по охране коммерческой тайны могут быть организационными (утверждение внутренних документов, регулирующих порядок доступа персонала к коммерческой тайне), техническими (использование сигнализации, защита телефонных переговоров и т.п.) и юридическими (включение в трудовые контракты с персоналом и договоры с контрагентами положений о неразглашении конфиденциальной информации и т.д.). При этом простое определение круга информации, составляющей коммерческую тайну, не может рассматриваться в качестве охранной меры…"

А.С. КОЖЕВНИКОВ, экономист

но к примеру я контрагентов к Уставу и близко не подпускаю) хотя одно дело контрагенты, а совсем другое дело банк… как вариант внутри предприятия разработать и утвердить Положение о коммерческой тайне и включить в него эти сведения и при разговоре с банком на это ссылаться. но лично я считаю что это не аргумент.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Распоряжение Васильева: плюсы и минусы

Является ли декларация НДС, устав и отчет коммерческой тайной. Опубликовано автором. Является ли декларация НДС, устав и отчет.