ние более чем 3 месяца задолженность по оплате труда и выходных пособий (под- ранее статьей 64 трудового кодекса рФ было установлено, что по.

Скачать Трудовой кодекс

последнее обновление 14/01/2020 г.

Постановление Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2019 г. №527 «О внесении изменений в перечень субстанций и (или) методов, запрещенных для использования в спорте, для целей статей 230.1 и 230.2 Уголовного кодекса РФ (в приложении) (pdf, 118 Kb)

Общероссийские антидопинговые правила, вступившие в силу 09 августа 2016 года (pdf, 1 720 Kb)

Приказ Минспорта России "О внесении изменений в Общероссийские антидопинговые правила, утвержденные приказом Министерства спорта Российской Федерации от 9 августа 2016 г. № 947" (pdf, 136 Kb) 

от 17 января 2019 г.

Приказ Минспорта России "Об утверждении перечней субстанций и (или) методов, запрещенных для использования в спорте" (pdf, 582 Kb) 
от 21 ноября 2019 г. № 964

Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (pdf, 77 Kb)
от 29 декабря 2017 г. № 461-ФЗ

Федеральный закон "О внесении изменений в Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации" в части регулирования спорта высших достижений и профессионального спорта (pdf, 1 870 Kb)
от 22 ноября 2016 г. № 296-ФЗ

Федеральный закон  "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" (docx, 175 Kb)
от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ

Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"
от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ
Принят Государственной Думой 16 ноября 2007 года
Одобрен Советом Федерации 23 ноября 2007 года

Федеральный закон "О ратификации Международной конвенции о борьбе с допингом в спорте" (docx, 11 Kb)
от 27 декабря 2006 г. № 240-ФЗ

Указ Президента Российской Федерации от 15 июля 2017 г. № 321 «О внесении изменения в Положение о порядке выплаты стипендий Президента Российской Федерации спортсменам, тренерам и иным специалистам спортивных сборных команд Российской Федерации по видам спорта, включенным в программы Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, чемпионам Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдлимпийских игр, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 368» (pdf, 136 Kb)

Постановление Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в перечень субстанций и (или) методов, запрещенных для использования в спорте, для целей статей 230.1 и 230.2 Уголовного кодекса Российской Федерации" (docx, 17 Kb)
от 28 июля 2018 г. № 879

Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении перечня субстанций и (или) методов, запрещенных для использования в спорте, для целей статей 230.1 и 230.2  Уголовного кодекса Российской Федерации" (docx, 28 Kb)
от 28 марта 2017 г. № 339

Ст. 234 Уголовного кодекса РФ (docx, 16 Kb) 

Скачать бесплатно книгу Трудовой кодекс Российской Федерации в форматах fb2, rtf, epub, pdf, txt или читать онлайн. Отзывы на книгу.

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001.http://kurgandp.ru/files/tryd.pdf

0 %

Начинаю

Завершаю

  • Трудовой кодекс Российской Федерации
  • Часть первая (статьи 1 — 22)
    • Раздел I. Общие положения (статьи 1 — 22)
      • Глава 1. Основные начала трудового законодательства (статьи 1 — 14)
        • Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
        • Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
        • Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
        • Статья 4. Запрещение принудительного труда
        • Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
        • Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
        • Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права
        • Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
        • Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
        • Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
        • Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
        • Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
        • Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
        • Статья 14. Исчисление сроков
      • Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений (статьи 15 — 22)
  • Часть вторая (статьи 23 — 55)
  • Часть третья (статьи 56 — 250)
    • Раздел III. Трудовой договор (статьи 56 — 90)
      • Глава 10. Общие положения (статьи 56 — 62)
      • Глава 11. Заключение трудового договора (статьи 63 — 71)
      • Глава 12. Изменение трудового договора (статьи 72 — 76)
      • Глава 13. Прекращение трудового договора (статьи 77 — 84_1)
      • Глава 14. Защита персональных данных работника (статьи 85 — 90)
    • Раздел IV. Рабочее время (статьи 91 — 105)
    • Раздел V. Время отдыха (статьи 106 — 128)
    • Раздел VI. Оплата и нормирование труда (статьи 129 — 163)
      • Глава 20. Общие положения (статьи 129 — 132)
      • Глава 21. Заработная плата (статьи 133 — 158)
        • Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
        • Статья 133_1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
        • Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
        • Статья 135. Установление заработной платы
        • Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
        • Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
        • Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
        • Статья 139. Исчисление средней заработной платы
        • Статья 140. Сроки расчета при увольнении
        • Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
        • Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
        • Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
        • Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
        • Статья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций
        • Статья 146. Оплата труда в особых условиях
        • Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
        • Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
        • Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
        • Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
        • Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
        • Статья 152. Оплата сверхурочной работы
        • Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
        • Статья 154. Оплата труда в ночное время
        • Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
        • Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
        • Статья 157. Оплата времени простоя
        • Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
      • Глава 22. Нормирование труда (статьи 159 — 163)
    • Раздел VII. Гарантии и компенсации (статьи 164 — 188)
      • Глава 23. Общие положения (статьи 164 — 165)
      • Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность (статьи 166 — 169)
      • Глава 25. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей (статьи 170 — 172)
      • Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук (статьи 173 — 177)
        • Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным ..
        • Статья 173_1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук
        • Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
        • Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования
        • Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
        • Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
      • Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора (статьи 178 — 181_1)
      • Глава 28. Другие гарантии и компенсации (статьи 182 — 188)
    • Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда (статьи 189 — 195)
    • Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников (статьи 195_1 — 208)
    • Раздел X. Охрана труда (статьи 209 — 231)
    • Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора (статьи 232 — 250)
      • Глава 37. Общие положения (статьи 232 — 233)
      • Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником (статьи 234 — 237)
      • Глава 39. Материальная ответственность работника (статьи 238 — 250)
  • Часть четвертая (статьи 251 — 351_5)
    • Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (статьи 251 — 351_5)
      • Глава 40. Общие положения (статьи 251 — 252)
      • Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями (статьи 253 — 264)
        • Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
        • Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
        • Статья 255. Отпуска по беременности и родам
        • Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
        • Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
        • Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
        • Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
        • Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
        • Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
        • Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
        • Статья 262_1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
        • Статья 262_2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей
        • Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
        • Статья 263_1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
        • Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
      • Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет (статьи 265 — 272)
      • Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации (статьи 273 — 281)
      • Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству (статьи 282 — 288)
      • Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев (статьи 289 — 292)
      • Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах (статьи 293 — 296)
      • Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом (статьи 297 — 302)
      • Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей — физических лиц (статьи 303 — 309)
      • Глава 48_1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям (статьи 309_1 — 309_2)
      • Глава 49. Особенности регулирования труда надомников (статьи 310 — 312)
      • Глава 49_1. Особенности регулирования труда дистанционных работников (статьи 312_1 — 312_5)
      • Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (статьи 313 — 327)
      • Глава 50_1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства (статьи 327_1 — 327_7)
      • Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта (статьи 328 — 330)
      • Глава 51_1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах (статьи 330_1 — 330_5)
      • Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников (статьи 331 — 336)
      • Глава 52_1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей (статьи 336_1 — 336_3)
      • ГЛАВА 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ
      • Глава 53_1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) (статьи 341_1 — 341_5)
      • Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций (статьи 342 — 348)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу. Перемещение

> Определение Конституционного Суда РФ от 22 марта 2012 г. частями первой и третьей статьи 253 Трудового кодекса Российской Федерации и труда женщин» //URL: http://doc.ksrf.ru/decision/​KSRFDecision98697.pdf.

Трудовой Кодекс РФ 2020 — 2019

(в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ,
от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ,
от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ,
от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.12.2006 N 232-ФЗ, от 30.12.2006 N 271-ФЗ,
от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 21.07.2007 N 194-ФЗ, от 01.10.2007 N 224-ФЗ,
от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 01.12.2007 N 309-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ,
от 22.07.2008 N 157-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 280-ФЗ,
от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 30.12.2008 N 309-ФЗ, от 30.12.2008 N 313-ФЗ,
от 07.05.2009 N 80-ФЗ, от 17.07.2009 N 167-ФЗ, от 24.07.2009 N 206-ФЗ,
от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 10.11.2009 N 260-ФЗ, от 25.11.2009 N 267-ФЗ,
от 27.07.2010 N 227-ФЗ, от 23.12.2010 N 387-ФЗ, от 29.12.2010 N 437-ФЗ,
от 17.06.2011 N 146-ФЗ, от 01.07.2011 N 169-ФЗ, от 18.07.2011 N 238-ФЗ,
от 18.07.2011 N 242-ФЗ, от 18.07.2011 N 243-ФЗ, от 19.07.2011 N 248-ФЗ,
от 07.11.2011 N 303-ФЗ, от 07.11.2011 N 305-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ,
от 22.11.2011 N 334-ФЗ, от 28.11.2011 N 337-ФЗ, от 30.11.2011 N 353-ФЗ,
от 07.12.2011 N 417-ФЗ, от 29.02.2012 N 16-ФЗ, от 01.04.2012 N 27-ФЗ,
от 23.04.2012 N 35-ФЗ, от 28.07.2012 N 136-ФЗ, от 12.11.2012 N 188-ФЗ,
от 03.12.2012 N 231-ФЗ, от 03.12.2012 N 234-ФЗ, от 03.12.2012 N 236-ФЗ,
от 29.12.2012 N 280-ФЗ, от 05.04.2013 N 58-ФЗ, от 05.04.2013 N 60-ФЗ,
от 07.05.2013 N 95-ФЗ, от 07.05.2013 N 99-ФЗ, от 07.05.2013 N 102-ФЗ,
от 07.06.2013 N 108-ФЗ, от 07.06.2013 N 125-ФЗ, от 02.07.2013 N 157-ФЗ,
от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 23.07.2013 N 204-ФЗ,
от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ, от 02.04.2014 N 50-ФЗ,
от 02.04.2014 N 55-ФЗ, от 02.04.2014 N 56-ФЗ, от 05.05.2014 N 116-ФЗ,
от 04.06.2014 N 145-ФЗ, от 28.06.2014 N 199-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ,
от 04.11.2014 N 333-ФЗ, от 24.11.2014 N 358-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ,
от 22.12.2014 N 432-ФЗ, от 22.12.2014 N 443-ФЗ, от 29.12.2014 N 457-ФЗ,
от 31.12.2014 N 489-ФЗ, от 31.12.2014 N 519-ФЗ, от 06.04.2015 N 82-ФЗ,
от 02.05.2015 N 122-ФЗ, от 08.06.2015 N 152-ФЗ, от 29.06.2015 N 200-ФЗ,
от 29.06.2015 N 201-ФЗ, от 13.07.2015 N 230-ФЗ, от 13.07.2015 N 233-ФЗ,
от 13.07.2015 N 237-ФЗ, от 13.07.2015 N 242-ФЗ, от 05.10.2015 N 285-ФЗ,
от 29.12.2015 N 391-ФЗ, от 30.12.2015 N 434-ФЗ, от 01.05.2016 N 132-ФЗ,
от 03.07.2016 N 236-ФЗ, от 03.07.2016 N 239-ФЗ, от 03.07.2016 N 272-ФЗ,
от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 03.07.2016 N 347-ФЗ, от 03.07.2016 N 348-ФЗ,
от 28.12.2016 N 505-ФЗ, от 01.05.2017 N 84-ФЗ, от 18.06.2017 N 125-ФЗ,
от 01.07.2017 N 132-ФЗ, от 01.07.2017 N 139-ФЗ, от 29.07.2017 N 255-ФЗ,
от 29.07.2017 N 256-ФЗ, от 27.11.2017 N 359-ФЗ, от 20.12.2017 N 400-ФЗ,
от 29.12.2017 N 461-ФЗ, от 31.12.2017 N 502-ФЗ, от 05.02.2018 N 8-ФЗ,
от 19.07.2018 N 207-ФЗ, от 03.08.2018 N 304-ФЗ, от 03.08.2018 N 315-ФЗ,
от 03.10.2018 N 353-ФЗ, от 11.10.2018 N 360-ФЗ, от 27.12.2018 N 542-ФЗ,
от 01.04.2019 N 48-ФЗ, от 26.07.2019 N 231-ФЗ, от 02.08.2019 N 292-ФЗ,
с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П,
Определениями Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О,
от 03.11.2009 N 1369-О-П,
Постановлениями Конституционного Суда РФ от 15.12.2011 N 28-П,
от 19.12.2018 N 45-П)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Идеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева

и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской. Федерации» и Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее – ФЗ от 3 де​.