Приказ о создании ликвидационной комиссии (рекомендуемый образец заполнения). Источник– Делопроизводство в кадровой службе.

Содержание

‘+_.J(b)+»

Юридическое лицо в связи с прекращением деятельности может в добровольном порядке ликвидироваться. В какие сроки производится ликвидация? В какие органы и с какими документами необходимо обратиться для осуществления указанной процедуры?

Общий порядок ликвидации юридических лиц предусмотрен Гражданским кодексом Республики Казахстан, в части исполнения налоговых обязательств — Налоговым Кодексом. В ходе ликвидации необходимо пройти следующие этапы:

Принятие решения о ликвидации

В первую очередь орган, уполномоченный в соответствии с законодательством или учредительными документами (например, общее собрание участников ТОО или его единственный участник) в соответствии с установленной процедурой принимает решение о ликвидации. В данном решении необходимо также рассмотреть вопросы о назначении и составе ликвидационной комиссии, определении порядка и сроков ликвидации.

Уведомление органа юстиции о принятом решении

Орган, принявший решение о ликвидации юридического лица, обязан незамедлительно письменно сообщить об этом органу юстиции по месту регистрации (пункт 1 статьи 50 Гражданского кодекса Республики Казахстан (Общая часть)).

Уведомление налогового органа о принятом решении

Юридическое лицо-резидент в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о ликвидации письменно сообщает об этом налоговому органу по месту своего нахождения (пункт 1 статьи 37 Налогового кодекса Республики Казахстан).

Уведомление органа по вопросам занятости о предстоящем высвобождении работников

В соответствии с подпунктом 1) пункта 2 статьи 147 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан предоставлять  уполномоченному органу по вопросам занятости информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя-юридического лица, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за 2 месяца до начала высвобождения.

Публикация объявления о ликвидации

Ликвидационная комиссия публикует информацию о ликвидации юридического лица, а также о порядке и сроке заявления претензий его кредиторами в официальных печатных изданиях центрального органа юстиции. Срок заявления претензий не может быть менее 2 месяцев с момента публикации о ликвидации (пункт 3 статьи 50 Гражданского кодекса).

Составление промежуточного ликвидационного баланса

После истечения 2-месячного срока для предъявления претензий кредиторами (см. предыдущий пункт) ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне заявленных кредиторами претензий, а также результатах их рассмотрения (пункт 4 статьи 50 Гражданского кодекса).

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается собственником имущества юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица.

Составление ликвидационной налоговой отчетности

Ликвидационная налоговая отчетность составляется по видам налогов, других обязательных платежей в бюджет, обязательным пенсионным взносам и социальным отчислениям, по которым ликвидируемое юридическое лицо является плательщиком и (или) налоговым агентом, за период с начала налогового периода, в котором представлено заявление о проведении документальной налоговой проверки, до даты представления такого заявления.

В случае, если срок представления очередной налоговой отчетности наступает после представления ликвидационной налоговой отчетности, представление такой очередной налоговой отчетности производится до даты представления ликвидационной налоговой отчетности (пункт 3 статьи 37 Налогового кодекса).

Подача ликвидационной отчетности и заявлений в налоговый орган

Общеустановленный порядок

В соответствии с пунктом 2 статьи 37 Налогового кодекса в течение 3 рабочих дней со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса ликвидируемое юридическое лицо представляет в налоговый орган по месту своего нахождения одновременно:

  • налоговое заявление о проведении документальной проверки;
  • ликвидационную налоговую отчетность;
  • свидетельство о постановке на регистрационный учет по налогу на добавленную стоимость (при его наличии) или пояснение на бумажном носителе при его утере или порче;
  • налоговое заявление для снятия с регистрационного учета по налогу на добавленную стоимость (при его наличии).

Документальная проверка должна быть начата налоговым органом не позднее 20 рабочих дней после получения заявления ликвидируемого юридического лица (пункт 5 статьи 37 Налогового кодекса).

Специальный порядок прекращения деятельности по результатам камерального контроля без проведения налоговой проверки

Данный порядок применяется в соответствии со статьей 37-1 Налогового кодекса для ликвидируемых юридических лиц, которые одновременно соответствуют следующим условиям:

  • не является плательщиком налога на добавленную стоимость;
  • не применяет специальный налоговый режим для юридических лиц-производителей сельскохозяйственной продукции, продукции аквакультуры (рыбоводства) и сельских потребительских кооперативов;
  • не реорганизован или не является правопреемником реорганизованного юридического лица;
  • не включен в план налоговых проверок на основании результатов мероприятий системы оценки рисков.

Юридическое лицо должно соответствовать указанным условиям в течение 5-летнего срока исковой давности, установленного в статье 46 Налогового кодекса. либо период с его даты создания должет быть менее, чем указанный срок.

В случае соответствия указанным условиям юридическое лицо  после принятия решения о ликвидации представляет в налоговый орган по месту нахождения одновременно:

  • налоговое заявление о прекращении деятельности;
  • налоговое заявление о снятии с регистрационного учета по отдельным видам деятельности при наличии такого учета;
  • ликвидационную налоговую отчетность;
  • налоговое заявление о снятии с учета контрольно-кассовой машины (если на учете имеется контрольно-кассовая машина).

Налоговый орган в течение 3 рабочих дней со дня получения налогового заявления направляет запросы в уполномоченные государственные органы — о сделках и имуществе юридического лица; в таможенные органы — о внешнеторговых сделках, и отсутствии задолженности по таможенным платежам и налогам; в банки —  об остатках и движении денег на банковских счетах.

Вв течение 10 рабочих дней со дня получения всех указанных сведений, налоговый орган осуществляет камеральный контроль и составляет заключение, в котором отражаются результаты камерального контроля и состояние расчетов по налогам и другим обязательным платежам и взносам. Один экземпляр заключения вручается не позднее 3 рабочих дней после его подписания ликвидируемому юридическому лицу под роспись или направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением.

Специальный порядок прекращения деятельности на основании аудиторского заключения

Данный порядок применяется в соответствии со статьей 37-2 Налогового кодекса для ликвидируемых юридических лиц-резидентов, которые одновременно соответствуют следующим условиям:

  • общая сумма совокупных годовых доходов с учетом корректировок ликвидируемого юридического лица или индивидуального предпринимателя, прекращающего деятельность, за период срока исковой давности, установленного статьей 46 Налогового кодекса составляет не более 60 000-кратного МРП, действующего на 1 января соответствующего финансового года;
  • имеют в наличии аудиторское заключение по налогам, составленное аудиторской организацией не более чем за 20 календарных дней до даты предоставления в налоговый орган налогового заявления о прекращении деятельности.

При этом, если по результатам аудиторского заключения возникают налоговые обязательства, они должны быть исполнены ликвидируемым юридическим лицом в течение 10 календарных дней со дня, следующего за днем вручения аудиторского заключения.

В случае соответствия указанным условиям юридическое лицо  после принятия решения о ликвидаци  представляет в налоговый орган по месту нахождения одновременно:

  • налоговое заявление о прекращении деятельности;
  • налоговое заявление о снятии с регистрационного учета по отдельным видам деятельности при наличии такого учета;
  • ликвидационную налоговую отчетность;
  • аудиторское заключение по налогам, составленное аудиторской организацией;
  • свидетельство о постановке на регистрационный учет по НДС (при наличии) или пояснение на бумажном носителе при его утере или порче;
  • налоговое заявление для снятия с регистрационного учета по НДС (если стоит на учете по НДС);
  • налоговое заявление о снятии с учета контрольно-кассовой машины (при наличии ККМ).

Налоговый орган не позднее 10 рабочих дней со дня получения указанных документов обязан осуществить камеральный контроль. В случае выявления нарушений по результатам камерального контроля ликвидируемому юридическому лицу вручается уведомление об устранении нарушений.

Уплата налогов и обязательных платежей, отраженных в ликвидационной отчетности

Ликвидируемое юридическое лицо уплачивает налоги, другие обязательные платежи в бюджет, социальные отчисления, перечисляет обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, отраженные в ликвидационной налоговой отчетности, не позднее 10 календарных дней со дня представления в налоговый орган ликвидационной налоговой отчетности (пункт 4 статьи 37, пункт 4 статьи 37-1, пункт 4 статьи 37-2 Налогового кодекса).

В случае, если срок уплаты налогов, других обязательных платежей в бюджет, а также социальных отчислений, перечисления обязательных пенсионных взносов, отраженных в налоговой отчетности, представленной перед ликвидационной налоговой отчетностью, наступает после истечения срока, указанного в предыдущем абзаце, уплата (перечисление) производится не позднее 10 календарных дней со дня представления в налоговый орган ликвидационной налоговой отчетности.

Удовлетворение требований кредиторов

Начиная со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса ликвидационная комиссия производит выплату денег кредиторам ликвидируемого юридического лица в порядке очередности, установленной статьей 51 Гражданского кодекса, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом. Если денег для удовлетворения требований кредиторов недостаточно, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений (пункты 5, 6 статьи 50 Гражданского кодекса).

Передача оставшегося имущества учредителям

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его собственнику или учредителям (участникам) в соответствии с пунктом 5 статьи 51 ГК РК либо направляется на цели, указанные в учредительных документах (пункт 8 статьи 50 ГК РК).

Распределение имущества между участниками в ликвидируемом ТОО

В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» участник ТОО вправе получить в случае ликвидации товарищества стоимость части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или, по соглашению всех участников товарищества, часть этого имущества в натуре. Таким образом, после расчетов с кредиторами участникам ТОО выплачивается стоимость части имущества, соответствующей их долям, а если всеми участниками достигнуто соответствующее соглашение — то имущество распределяется между ними в натуре.

Распределение имущества между акционерами в ликвидируемом АО

Статьей 89 Закона Республики Казахстан «Об акционерных обществах» установлено, что оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество ликвидируемого общества распределяется ликвидационной комиссией между акционерами в следующей очередности:

  • в первую очередь — выплаты по акциям, которые должны быть выкуплены у акционеров (в ряде случаев, предусмотренных статьей 27 Закона «Об акционерных обществах» АО обязано выкупить акции у своих акционеров);
  • во вторую очередь — выплаты начисленных и невыплаченных дивидендов по привилегированным акциям;
  • в третью очередь — выплаты начисленных и невыплаченных дивидендов по простым акциям

Оставшееся имущество распределяется между всеми владельцами акций пропорционально количеству принадлежащих им акций. То есть распределение происходит не по принципу «каждому акционеру — равная доля», а по принципу «каждому акционеру — доля в имуществе, равная доле его акций в общем количестве».

При этом согласно пункту 2 статьи 13 Закона «Об акционерных обществах» акционеры — собственники привилегированных акций имеют преимущественное право перед акционерами — собственниками простых акций на часть имущества при ликвидации общества. Поэтому распределение передача имущества владельцам простых акций производится только после окончания расчетов с владельцами привилегированных акций.

Требования каждой очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.

Если имущества ликвидируемого общества недостаточно для выплаты начисленных, но невыплаченных дивидендов и возмещения стоимости привилегированных акций, указанное имущество полностью распределяется среди этой категории акционеров пропорционально количеству принадлежащих им акций.

Продажа имущества ликвидируемого юридического лица

В ряде случаев закон допускает продажу имущества ликвидируемого юридического лица. Так, например, согласно подпункту 4) пункта 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» участники ТОО вправе получить в случае его ликвидации стоимость части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или, по соглашению всех участников товарищества, часть этого имущества в натуре. Таким образом, предполагается, что ликвидационная комиссия после расчетов с кредиторами должна реализовать имущество с целью выплаты участникам его стоимости, если только все участники не решат принять имущество в натуральном выражении. Специальных требований к процедуре реализации имущества не установлено. В соответствии с общей целью создания коммерческих организаций — извлечением дохода, предполагается, что ликвидационная комиссия должна сделать это с максимальной выгодой для юридического лица.

Составление ликвидационного баланса

После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается собственником имущества юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица (пункт 7 статьи 50 Гражданского кодекса).

Ликвидационный баланс должен быть утвержден не позднее 3 рабочих дней со дня завершения документальной проверки (пункт 12 статьи 37 Налогового кодекса).

Закрытие банковских счетов

Закрытие банковского счета производится банком по заявлению клиента в любое время. Порядок закрытия счета регулируется главой 7 Правил открытия, ведения и закрытия банковских счетов клиентов в банках Республики Казахстан.

Счет в банке должен быть закрыт не позднее 3 рабочих дней со дня завершения документальной проверки (пункт 12 статьи 37 Налогового кодекса).

Представление в налоговый орган ликвидационного баланса и справки о закрытии банковских счетов

После завершения документальной проверки и погашения налоговой задолженности, задолженности по обязательным пенсионным взносам и социальным отчислениям в полном объеме ликвидируемое юридическое лицо в соответствии с пунктом 12 статьи 37 Налогового кодекса одновременно представляет в налоговый орган по месту нахождения:

  • ликвидационный баланс;
  • справку банка и (или) организации, осуществляющей отдельные виды банковских операций, о закрытии имеющихся банковских счетов.

Указанные документы представляются в течение 3 рабочих дней со дня завершения документальной проверки в случае одновременного соблюдения следующих условий:

  • отсутствие налоговой задолженности и задолженности по другим оязательным платежам и взносам;
  • отсутствие излишне уплаченных сумм налогов, платы и пеней;
  • отсутствие ошибочно уплаченных сумм налогов, других обязательных платежей в бюджет, пеней и штрафов;
  • отсутствие превышения НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного налога, подлежащего возврату;
  • отсутствие неисполненного налогового заявления на проведение зачета и (или) возврата излишне (ошибочно) уплаченных сумм таможенных пошлин, налогов, таможенных сборов и пеней, взимаемых таможенными органами.

Если указанные условия не соблюдены, то  ликвидируемое юридическое лицо представляет ликвидационный баланс и справку о закрытии счетов, в течение 3 рабочих дней с даты, которая наступит последней:

  • с даты погашения налоговой задолженности, задолженности по  обязательным взносам и отчислениям;
  • с даты возврата излишне уплаченных сумм налогов, плат, пеней;
  • с даты возврата ошибочно уплаченных сумм налогов, других обязательных платежей в бюджет, пеней и штрафов;
  • с даты возврата превышения НДС, относимого в зачет, над суммой начисленного налога, подлежащего возврату;
  • с даты возврата излишне (ошибочно) уплаченных сумм таможенных пошлин, налогов, таможенных сборов и пеней, взимаемых таможенными органами.

Получение справки об отсутствии задолженности по таможенным пошлинам, налогам и таможенным сборам

Необходимость получения указанной справки при ликвидации юридического лица установлена подпунктом 1) пункта 2 статьи 142 Кодекса о таможенном деле Республики Казахстан. 

Данная справка выдается территориальным подразделением таможенного органа не позднее 5 рабочих дней с момента регистрации заявления на получение справки (пункт 5 указанной статьи). Срок действия данной справки — 30 календарных дней с момента выдачи (пункт 4 указанной статьи).

Выдаче указанной справки предшествует получение акта сверки расчетов по таможенным пошлинам, налогам, таможенным сборам и пеням. Данная услуга оказывается территориальными таможенными органами в течение 10 рабочих дней с момента подачи соответствующего заявления (пункт 4 Стандарта государственной услуги «Выдача акта сверки расчетов по таможенным пошлинам, налогам, таможенным сборам и пеням»).

Уничтожение печати

Уничтожение печатей производится в фирмах, которые занимаются их изготовлением. После уничтожения будет выдан соответствующий акт.

Будьте осторожны! Не уничтожьте печать раньше времени. Проверьте правильность всех составленных и заверенных ею документов. В случае обнаружения недостатков в них органом юстиции для исправления ошибок,   возможно, придется изготавливать печать снова (чтобы потом опять уничтожить).

Регистрация ликвидации в органе юстиции

На завершающей стадии юридическое лицо представляет в орган юстиции (через Центр обслуживания населения) следующие документы:

  • заявление по установленной форме;
  • решение о ликвидации юридического лица собственника имущества юридического лица или уполномоченного собственником органа либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, скрепленное печатью (при ее наличии);
  • документ, подтверждающий публикацию в официальных печатных изданиях Министерства юстиции информации о ликвидации юридического лица, порядке и сроках заявления претензий кредиторами;
  • справка об отсутствии задолженности по таможенным пошлинам, налогам и таможенным сборам;
  • свидетельство об аннулировании выпуска акций (для акционерных обществ);
  • документ об уничтожении печати юридического лица (при ее наличии);
  • квитанция или иной документ, подтверждающие уплату в бюджет регистрационного сбора за государственную регистрацию прекращения деятельности юридического лица, за исключением юридических лиц, являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства;
  • учредительные документы (при наличии).

(пункт 64 Инструкции по государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств).

Документы представляются в оригиналах, и при необходимости нужно оставить у себя их копии.

Если в процессе проверки представленного пакета документов не выявлены нарушения установленного порядка ликвидации регистрирующий орган в течение 10 дней регистрирует прекращение деятельности юридического лица.

Получение копии приказа о ликвидации юридического лица

Результатом оказания государственной услуги  по регистрации прекращения деятельности юридического лица  является выдача приказа о государственной регистрации прекращения деятельности юридического лица на бумажном носителе (пункт 6 Стандарта государственной услуги «Государственная регистрация прекращения деятельности юридического лица, снятие с учетной регистрации филиала и представительства».) Данный приказ выдается в ЦОНе.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Александр Сенотрусов о береговой обороне Ленинграда

С момента назначения ликвидационной комиссии (ликвидатора) к ней переходят Ликвидационная комиссия (ликвидатор) от имени ЦЕНТРА выступает в суде. научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, Образцы программ сотрудничества центра развития спартианской.

Составляем решение о назначении ликвидатора ООО — образец

Нет такого регламентирующего документа, который обязал бы в определенном формате создавать внутренний приказ о ликвидации. Однако на практике с годами сложился стандартный шаблон оформления такого распоряжения. Он заполняется на официальном бланке ООО и включает:

  1. Номер (вносится в реестр документации компании), дату и место составления.
  2. Название «Приказ о ликвидации организации».
  3. Полное наименование вашего общества.
  4. Причину ликвидации (указывается та же причина, что и в протоколе собрания учредителей).
  5. Срок ликвидации. Конечную дату можно оставить открытой (предугадать ее практически невозможно), укажите начало ликвидационного процесса – день, когда учредители приняли соответствующее решение.
  6. Наименование организации, которая подлежит ликвидации. Этот пункт нужен для того, чтобы было ясно, что именно ликвидируется: компания, ее филиал или представительство, отдельный объект.
  7. Состав ликвидационной комиссии.
  8. Обязанности председателя ликвидационной комиссии. К нему с момента назначения переходят все права исполнительного органа (п. 4 ст. 62 ГК РФ), поэтому их можно не указывать. Стоит указать срок, в который председатель должен представить учредителям составленный акт ликвидационной комиссии о проделанной работе.
  9. Подпись и расшифровку подписи генерального директора.

Скачать образец шаблона можете тут. Поскольку нет строгого формата приказа о ликвидации, в него можно включить распоряжение по уведомлению сотрудников о предстоящем закрытии компании и их увольнении, назначить ответственное за это лицо (уведомлять работников необходимо за 2 месяца до увольнения, согласно ст. 180 ТК РФ).

В приказ можно включить распоряжение по уведомлению сотрудников о предстоящем закрытии компании и их увольнении.

Приказом о ликвидации вы ставите в известность всю компанию о предстоящем закрытии. Такой документ необходим для регулирования обязанностей и упорядочивания всего ликвидационного процесса. Составляя приказ, уделите особое внимание реквизитам компании и ее ликвидатора.

Образец приказа о ликвидации ООО А затем уже выбранная ликвидационная комиссия будет решать, как организовать оптимально процедуру. Участники могут назначить работников общества, могут сами.

Порядок добровольной ликвидации юридического лица

Содержание

Загрузка. Пожалуйста, подождите…

Приказ о ликвидации организации и создании ликвидационной комиссии __________________________ Код по ОКУД 0203620002 Наименование организации ПРИКАЗ ___________ N __________ Место составления О ликвидации ____________________________ наименование организации _________________________________________ и создании ликвидационной комиссии В связи с ____________________________________________________________ основание ___________________________________________________________________________ ПРИКАЗЫВАЮ: 1.

Приказ ликвидационной комиссии 2018

Ликвидировать _____________________________________________________ наименование организации ___________________________________________________________________________ Срок ликвидации ______________________________________________________ дата 2. Создать ликвидационную комиссию в составе: Председатель — ____________________________________________________________ наименование должности, инициалы, фамилия Члены комиссии: 1. ________________________________________________________ наименование должности, инициалы, фамилия 2. ________________________________________________________ наименование должности, инициалы, фамилия 3. Председателю комиссии _____________________________________________ инициалы, фамилия представить на утверждение акт ликвидационной комиссии. Срок представления ___________________________________________________ дата Наименование должности руководителя организации Подпись Расшифровка подписи Визы

Распечатать ОКРБ, Приказ о вступлении в должность директора, аппаратчик желатинизации, аппаратчик золки, аппаратчик калибровки, аппаратчик производства синтетических красителей, аппаратчик сушки и окисления магнетита, аппаратчик-дозировщик на изготовлении и поливе фотоэмульсий, аппаратчик-отливщик кинофотоосновы и техпленок, аппаратчик-отливщик магнитных лент, аппаратчик-подслойщик фотостекла, аппаратчик-поливщик магнитных лент, аппаратчик-поливщик фотоэмульсий, договор, должностная инструкция, ексд, еткс, исковое заявление, комплектовщик фильмокопий, контролер светочувствительных изделий, копировщик фильмовых материалов, машинист гидротипного производства, образец договора, образец должностной инструкции, образец искового заявления, общегосударственный классификатор Республики Беларусь, приказ о временном переводе, приказ о переводе, приказ о прекращении трудового договора, приказ о приеме на работу, приказ о расторжении трудового договора, приказ об увольнении, приказ по кадрам, примерная форма договора, примерная форма должностной инструкции, примерная форма искового заявления, рабочая инструкция, типовая форма договора, трудовой договор, увольнение работника

Показать все теги

Примерный образец

Общество с ограниченной ответственностью "Счастье"

г. Москва, ул. Зденека Неедлы, д. 5, офис 103

Приказ N 24 Москва "21" августа 2009 г.

О мероприятиях по ликвидации филиала

общества с ограниченной ответственностью "Счастье"

в г. Кингисепп Ленинградской области

Во исполнение решения общего собрания участников ООО "Счастье" от 20 августа 2009 г.

Приказ о создании ликвидационной комиссии (рекомендуемый образец заполнения)

N 3 о ликвидации филиала в г. Кингисепп

Приказываю:

1. Начальнику отдела управления регионами Рожкину А.Д. в срок до 15 декабря 2009 г. организовать ликвидацию филиала общества в г. Кингисепп, при этом предусмотреть следующее:

1) регистрацию изменений в устав;

2) своевременное предупреждение о расторжении и досрочное расторжение договоров аренды помещений, земельных участков;

3) распределение имущества филиала на подлежащее перемещению в головной офис (филиал в г. Сланцы) и подлежащее реализации, а также последующую реализацию имущества (оргтехники, мебели, автомобилей и т.д.);

4) компенсационные выплаты в связи с увольнением сотрудников;

5) возврат переданных обществом филиалу нематериальных активов;

6) ликвидацию рабочих мест с полным соблюдением законодательства Российской Федерации;

7) погашение долгов;

8) уплату штрафов, неустоек и др.;

9) снятие с учета в налоговом органе, внебюджетных фондах.

2. Начальнику юридического отдела общества Колыванову М.М.:

1) оказать юридическое и консультационное сопровождение процесса ликвидации филиала;

2) подготовить и направить адресатам в срок до "__" ____ г. письма об отзыве доверенности руководителя филиала.

3. Главному бухгалтеру Нанцевашкиной Ю.Л. внести изменения в бухгалтерскую и налоговую отчетность в связи с ликвидацией филиала в г. Кингисепп. Обеспечить проведение добровольной аудиторской проверки.

4. Директору филиала Завьялову Х.К. закрыть рублевый и валютный счета филиала в отделении Сбербанка и снять филиал с учета в налоговом органе и внебюджетных фондах.

5. Начальнику канцелярии Прокофьевой Е.Н:

1) организовать информационное обеспечение: своевременный сбор, обобщение и представление подготовленных на основании п. п. 1 — 4 настоящего приказа материалов о ликвидации филиала;

2) в срок до 25 августа 2009 г. ознакомить с настоящим приказом под роспись заместителей руководителя общества, руководителей производств, служб и отделов общества.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ____________________________ /А.В. Белкин/ М.П. Исполнитель: Кадочников 3.О. Тел.: (495) 342-00-00

Комментарии:

Приказ о ликвидации отдела образец

Приказ о ликвидации отдела образец

Скачать файл — Приказ о ликвидации отдела образец

Сайт использует файлы cookie. Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Главная Новости Словарь Каталог фирм Каталог юристов Законы Кодексы Консультация О нас Реклама. Семейное право Жилищное право Трудовое право Уголовное право Уголовный кодекс РФ Административное право Гражданское право Защита прав потребителей Автомобильное право Земельное право Образцы документов — формы, бланки, формуляры Страховое право Налоговое право Финансовое право Медицина и право Спорт и право Деятельность ФМС Международное право. Штраф за утерю паспорта. Трудовой кодекс температура в помещении. Как обойти закон о такси. Корпоративное право Нет комментариев. Реструктуризация путем расформирования или ликвидации отделов предприятия можно назвать дезорганизацией предприятия. Но эта дезорганизация имеет достаточно жесткий порядок. Для принятия решения о ликвидации отдела предприятия его руководство должно иметь четкие обоснования необходимости проведения реструктуризации. Кроме того, необходимо собрать данные о состоянии всех отделов и департаментов компании, на основании которых будут определяться нерентабельные и расходные отделы. Таким образом, процесс расформирования, как правило, не касается основных отделов предприятия, таких как финансовый, производственный отделы, отдел сбыта и т. Надо отметить, что не всегда ликвидация отдела предприятия приносит фирме успех. Наряду с упразднением отделов, департаментов идет сокращение штатных единиц.

Запись в трудовой книжке ликвидатора

Руководству приходится решать проблемы увольнения работников. А это целая процедура, требующая не только работы с документами, договорами, приказами и т. Целый ряд законов и правовых актов регулируют взаимоотношения и действия работодателей с сотрудниками при необходимости их сокращения. Так, при ликвидации отдела руководство предприятия должно действовать по отношению к сотрудникам этого отдела согласно Трудовому кодексу РФ. Действуя в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса РФ, при ликвидации отдела либо департамента работодатель обязан предложить сотрудникам ликвидируемой структуры предприятия вакантные должности в компании, которые имеются в той же местности. Если число вакантных мест в компании меньше количества сотрудников ликвидируемых отделов, то предпочтение при приеме на вакантные должности руководство должно отдавать так называемым льготникам, например, беременным женщинам, матерям малолетних детей, поскольку по закону их нельзя сокращать и увольнять. При наличии вакантных мест работодатель пользуется принципом преимущества работников при назначении на вакантные должности. Среди сотрудников с большим преимуществом идут семейные, имеющие двух и более детей несовершеннолетнего возраста; работники, являющиеся единственными кормильцами семьи; работники, которым был причинен вред здоровью во время работы на предприятии; инвалиды Великой Отечественной Войны и других боевых действий, направленных на защиту отечества, а также других лиц, предусмотренных трудовым законодательством РФ. Когда происходит расторжение трудового договора по причине ликвидации предприятия либо сокращении штата, увольняемый сотрудник имеет право получать выходное пособие суммой равной среднему месячному заработку. Также ему должен выплачиваться ежемесячный средний заработок в период, пока он числится безработным. Нажмите, чтобы отменить ответ.

Ликвидация структурного подразделения как основание прекращения трудового договора

Тетрадь тесты по математике 4 класс

Перевод тестовых баллов огэ 2017 оценки

Приказ о закрытии обособленного подразделения

Расписание поездов курган миасс

Кинотеатр сити молл белгород расписание

Тесто для пиццы дрожжевое отзывы

Как обмануть игровые автоматы вулкан

Онлайн журнал для бухгалтера

Расписание поезда великие луки бологое через андреаполь

Причины вызывающие нарушенияв развитии организмов

План ремонта дорог в кемерово 2017

Ликвидация обособленного подразделения пошаговая инструкция

Проблемы регионов реципиентов

Производственная структура бурового предприятия

Подробная карта америки на русском

Приказ о ликвидации предприятия

Статья 63 ГК РФ формирует правила ликвидации предприятия. Вся структура осуществления процесса ликвидации отображена в статьях 61-64. В процессе осуществления ликвидации предприятия непременно создается приказ. Нет регламента, который бы формировал правила составления данного документа, как и нет универсальной формы приказа, которая была бы определена законодательно. Тем не менее, существуют нормы, которые определяют необходимость составления данного документа, и считается, что именно приказ является первым шагом на пути прекращения существования деятельности и увольнения всех сотрудников.

Оформление приказа о ликвидации предприятия

Приказ представляет собой специализированное распоряжение о закрытии предприятия, в данном документе содержится ряд блоков:

  1. В первую очередь указывается главная причина, которая выступает основой закрытия организации, а также последующего увольнения всего штата. Причем, нужно в обязательном порядке указать, что в данном случае, приказ создается в связи с осуществлением ликвидации предприятия;
  2. Обязательно указывается срок, то есть, дата, когда процесс осуществления ликвидации будет завершен полностью;
  3. Непременно указывается вся информация, которая определяет создание рабочей комиссии, которая в дальнейшем будет осуществлять все необходимые юридические процедуры по поводу процесса ликвидации.

    Приказ о ликвидации ооо образец

    Непременно указывается список лиц, которые входят в ликвидационную комиссию;

  4. Назначается председатель комиссии, кроме всего прочего, устанавливается перечень всех задач, которые ставятся перед председателем для осуществления процедуры ликвидации предприятия;
  5. В приказе отображаются все реквизиты организационных и уставных документов.

Соответственно, становится понятно, что приказ выступает основным элементом начала процесса ликвидации. В данном документе отображаются все данные, которые касаются непосредственно организации процесса и составляется список комиссии, которая будет впоследствии осуществлять проверку и процесс ликвидации.

Нюансы составления документа

Сразу же нужно отметить, что если учреждение имеет своеобразные филиалы, то следует также подготовить дополнительные юридические акты, которые станут основой их закрытия. Следует заметить, что весь процесс закрытия филиалов и последующее оформление всех юридических актов описывается статьей 84 ГК РФ. Основным этапом станет издание приказа, который формирует закрытие организации, а также дополнительных приказов, которые формируют данные по поводу прекращения деятельности подразделений.

Фактически, в интернете, вы сможете найти образцы данных документов, что и станет неоспоримой основой формирования быстрого составления приказа. При закрытии филиалов нужно также подать соответствующее заявление в местную налоговую инстанцию, о ликвидации филиала.

Составляем решение о назначении ликвидатора ООО — образец

Помимо этого назначается ликвидационная комиссия. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение единственного.