Обязательность прохождения медкомиссии до устройства на работу Это могут быть нарколог, психиатр, гастроэнтеролог, кардиолог, аллерголог.

Содержание

Какой срок годности справки от нарколога и психиатра

При устройстве на открытые вакансии новые сотрудники обязательно должны предъявлять медицинские справки. Кроме заключений специалистов, таких, как терапевт, стоматолог, венеролог и прочие, могут потребоваться справки от нарколога и психотерапевта. В связи с этим возникают вопросы о том, где пройти психиатрическое освидетельствование при приеме на работу, и каковы правила процедуры.

СодержаниеПоказать

Государственные медицинские учреждения

Если работодателем не уточнялись условия прохождения осмотра, психиатрическое освидетельствование проходит в обычном порядке. Человек сначала обращается в поликлинику по месту прописки и, получив в регистратуре обходной лист для профосмотра, по очереди посещает всех врачей. Первым специалистом, с которого начинается обход, является местный терапевт. Обычно именно он и дает направление на обследование к наркологу и психиатру.

Прохождение осмотра у нарколога является обязательным во многих случаях трудоустройства и, как правило, должно предшествовать визиту к психиатру. Пройти обследование на алко- и наркозависимость можно в местном государственном наркологическом диспансере.

После получения заключения специалиста в наркодиспансере настает очередь пройти обследование у психиатра. Это делается в другом государственном медицинском заведении – психоневрологическом диспансере. В некоторых городах, с относительно небольшой населенностью, наркологический и психоневрологический диспансеры находятся в одном здании и являются отделами одного учреждения.

То есть прохождение профосмотра предполагает посещение нескольких медицинских учреждений:

  • поликлиники;
  • наркологического диспансера;
  • психоневрологического диспансера.

Для обращения в свою поликлинику гражданину достаточно наличия паспорта (или любого другого документа, подтверждающего личность). Если человек обратился впервые, ему обязательно заведут персональную медицинскую карточку.

Частные медицинские учреждения

Необязательно проходить психиатрическое освидетельствование при приеме на работу именно в государственных медицинских учреждениях. В качестве альтернативы можно обратиться в любую частную клинику или больницу, специализирующуюся на профосмотрах, или же имеющую подобный сервис среди прочих услуг.

Обследование в коммерческих заведениях может обойтись значительно дороже в финансовом плане, однако этот вариант имеет и свои бесспорные преимущества:

  1. Экономия времени (каждому клиенту назначается конкретное время приема у врачей, и посетитель не томится ожиданием в очередях).
  2. Более глубокое обследование согласно тем критериям, которые выдвигает работодатель для своих сотрудников.

Второй аспект весьма актуален на сегодняшний день.

Не все государственные психоневрологические диспансеры могут провести тесты, которые помогают выявить фобии человека. А это может быть существенным для тех, кто работает на высоте, в тесном помещении под землей или других неординарных условиях.

Популярным становится требование пройти разные тесты (среди которых нередко встречаются и математические ) на:

  • IQ;
  • адекватное поведение в стрессовых ситуациях;
  • концентрацию внимания;
  • умение быстро принимать решения и брать ответственность за свои действия в экстренных ситуациях, и т. д.

Особенно это касается сотрудников охранных агентств, военных или правоохранительных органов.

Не редкость, когда более тщательное психиатрическое освидетельствование работников требуется при найме людей в сферу обслуживания, так как работа с большим потоком клиентов также требует эмоциональной устойчивости и бесконфликтности.

В некоторых случаях работодатель желает, чтобы работники проходили процедуру проверки на детекторе лжи. Это распространено в банковской сфере или на любых должностях, при которых человек имеет доступ к материальным ценностям (кассиры, инкассаторы, кладовщики, продавцы ювелирных изделий, приемщики в ломбардах и т. д.).

Естественно, что проходить более глубокое психиатрическое обследование можно отказаться. По трудовым законам работодатель не вправе требовать освидетельствования, если гражданин не согласен с его условиями или отдельными пунктами, например, пройти детектор лжи.

Стресс-интервью при приеме на работу: Видео

Организационные и финансовые вопросы

При прохождении психиатрического обследования все организационные и финансовые вопросы решаются работодателем. Довольно часто крупные компании заключают договоры с частными клиниками, специализирующимися на профосмотрах. Это помогает работодателю проводить и медицинское освидетельствование при приеме на работу, и регулярные проверки постоянного персонала. Некоторые должности требуют прохождения психиатрического обследования каждые полгода.

Для новых работников компании также выписывают направления и оговаривают время прохождения проверки, если человек, прошедший собеседование, подходит для должности всем остальным критериям.

Обращаясь в частное медицинское заведение, при себе необходимо иметь:

  • паспорт;
  • направление от организации;
  • медицинскую карточку, взятую в поликлинике по месту прописки.

Если компании, принимающей нового работника, все равно, где человек будет проходить обследование, претенденту может понадобиться записаться в частную клинику (если он не желает проходить осмотр в государственной) и оплатить все расходы самостоятельно. Такие нюансы следует уточнять у работодателя во время собеседования.

Выбирая частную клинику для прохождения психиатрического освидетельствования, необходимо убедиться, что заведение соответствует требованиям министерства здравоохранения: узнать, числится ли учреждение в официальном списке, а также имеет ли необходимые лицензии. Иначе справку могут не принять на работе.

Обязательные случаи освидетельствования

По законодательству Российской Федерации, существует категория сотрудников, обследование которых в психиатрических клиниках является непреложным условием (статья 213 Трудового кодекса РФ), так называемые случаи обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу. К этому правилу относят категории лиц:

  • не достигших совершеннолетия (18 лет);
  • претендующие на должности, для которых освидетельствование предусмотрено Трудовым кодексом России;
  • претендующие на должности, для которых освидетельствование предусмотрено другими законами Российской Федерации.

Случаи, которые предусмотрел Трудовой кодекс РФ, в свою очередь делятся на еще три условные группы:

  1. особые условия труда;
  2. социально-бытовые области;
  3. по решению местных органов.

Первую группу проходить освидетельствование обязывает часть 1 статьи 213 Трудового кодекса. Эта категория людей связана с работой, имеющей специфические условия труда:

  • работа с химикатами, взрывоопасными веществами и другим объектами, несущими угрозу здоровью;
  • подземные, а также подъемно-высотные работы (в этих случаях человек проверяется на клаустрофобию или боязнь высоты);
  • сотрудники, чья работа так или иначе связана с транспортом (водители, летчики, а также диспетчеры и регулировщики);
  • работа, представляющая повышенную опасность и необходимость ношения оружия (армия, полиция, охранные структуры).

Необходимость освидетельствования второй группы предусмотрена частью 2 статьи 213 Трудового кодекса РФ.

Сюда включены профессии в тех областях, которые связаны с обслуживанием и социальным взаимодействием:

  • места общественного питания и пищевая промышленность;
  • торговля и бытовое обслуживание;
  • больницы и поликлиники;
  • школы, детские лагеря, и т. д.

Третья группа, предусмотренная частью 4 статьи 213 ТК РФ, неоднозначна. Она допускает разные дополнительные случаи обязательного психиатрического обследования, которые устанавливаются по решению местных органов управления, если к этому имеются достаточно веские основания.

Правила обязательного освидетельствования

Условия, которым отвечает обязательное психиатрическое освидетельствование работников, регламентируются Правительством Российской Федерации в постановлении № 695 от 23.09.2002 г. В документе оговариваются правила прохождения процедуры лицами, работающими в условиях, представляющих опасность для здоровья самого гражданина и окружающих людей:

  1. Регулярному психиатрическому обследованию подлежат лица, работающие на должностях, которые попадают в перечень «Обязательные случаи».
  2. Нормы, которые устанавливаются российским законом, касательно права гражданина получать психиатрическую помощь и гарантии ее оказания, обуславливают исключительно добровольную основу для освидетельствования сотрудника.
  3. Целью обследования является определение профпригодности и соответствия психического здоровья для допущения к работам, имеющим особые условия.
  4. Оценка психического состояния производится комиссией, которую утвердил орган здравоохранения.
  5. Сотрудники должны проходить процедуру освидетельствования каждые 5 лет (или чаще).
  6. При обращении в медучреждение гражданином должны быть предъявлены документы, подтверждающие его личность.
  7. Предприятием выписывается направление на освидетельствование для указания вида деятельности работника и условий его труда.
  8. Результат освидетельствования комиссией должен быть предъявлен в письменном виде в течение 20 рабочих дней с момента обращения гражданина (допускается продление срока до 10 дней, если комиссии необходимы дополнительные сведения, с обязательным уведомлением обследуемого).

В соответствии с Правилами, гражданин имеет право ознакомиться с результатами обследования и, в случае несогласия, обжаловать их в суде.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: #209. Зачем на безобидные работы требуют справки от психиатра и нарколога? / записи Нарколога

Сюрприз у нарколога. — пост Прочитал тут пост о посещении нарколога. При устройстве на работу и оформлении пропуска сканер.

Медосмотр при приеме на работу

Справка для устройства на работу от нарколога

Справка от нарколога и психиатра для трудоустройства: как получить, стоимость, срок действия

Справка от нарколога и психиатра для трудоустройства необходима в определенных случаях. Есть ряд профессий, которые требуют заключение психиатра о нормальном психическом статусе, не несущим опасности окружающим людям, и нарколога об отсутствии хронических злоупотреблений алкоголем или наркотиками.

В каких случаях и зачем необходима данная справка

При прохождении комиссии на получение водительских прав в ГИБДД, прав на управление водным транспортом или летательными аппаратами, справки от нарколога и психиатра предоставляются обязательно. Работодатель обязан знать, что будущий работник не страдает алкогольной или наркотической зависимостью и вполне адекватен.

Кроме того, при приеме сотрудника на работу определенного рода деятельности, обязательное предоставление справок от психиатра и нарколога закреплено законодательством. Это два разных документа, которые даются разными специалистами. Эти медицинские заключения необходимы для работодателя в следующих случаях:

  • трудоустройство в правоохранительные органы;
  • в частные или государственные охранные предприятия;
  • вождение любого общественного или частного транспорта;
  • при оформлении в дошкольные детские сады и школьные учебные заведения;
  • при оформлении опекунства над несовершеннолетним ребенком;
  • для разрешения на ношение оружия;
  • при призыве на воинскую службу;
  • при оформлении визы на выезд, в другое государство.

Это далеко не полный перечень профессий или специальных документов, когда требуются заключения от нарколога и психиатра.

Врач нарколог, давая такой документ на разрешение трудоустройства, подтверждает своей подписью отсутствие алкогольной или наркотической зависимости. Иногда, к заключению специалиста, прикладываются результаты лабораторных анализов на наркотики.

Психиатр дает свое заключение об адекватности в поведении и отсутствии опасности испытуемого для окружающих людей.

Законно ли требовать справки от нарколога и психиатра при трудоустройстве

Если заключение о состоянии здоровья, с предоставлением справок от психиатра и нарколога при трудоустройстве, закреплено законодательно, работодатель обязан их получить. В некоторых случаях, трудовой договор может содержать дополнительные условия при трудоустройстве, объясняющие специфику работы.

В этом случае, работодатель может потребовать к основному перечню документов, необходимых для трудоустройства,заключение о состоянии здоровья от психиатра и нарколога. В частности, это касается трудоустройства на государственную службу и в органы прокуратуры.

Как и где получить требуемую справку

Справка от психиатра для трудоустройства, так же как и от нарколога, можно получить в специализированном медицинском учреждении, то есть в психиатрическом и наркологическом диспансерах. Кроме государственных муниципальных учреждений, данные медицинские документы можно получить в частных клиниках, имеющих в своем штате нарколога и психиатра.

Но если только у данной частной клиники есть лицензия на проведение профилактических осмотров при оформлении на работу. При прохождении комиссии, обязательно предъявляется паспорт,направление на осмотр,а мужчинам, в дополнение к паспорту, военный билет или приписное свидетельство.

Справка от нарколога и психиатра по месту прописки

Пройти медицинскую комиссию для трудоустройства, можно в любом медицинском учреждении по месту фактического пребывания. Но справка нарколога и психиатра для работы,получается только по месту прописки или регистрации. Это положение начало действовать с 2017 года.

Где можно пройти освидетельствование у нарколога и психиатра в Москве

Освидетельствование психиатром и наркологом в Москве можно пройти по месту прописки или регистрации в различных районах города. Прием психиатра и нарколога осуществляется в специализированных учреждениях. Посещение специалиста психиатра на комиссию по трудоустройству или получению водительских прав, возможно, в следующих учреждениях:

  • психоневрологический диспансер №8 – Игральная улица 8, регистратура – 8 (499)1694160;
  • психиатрическая больница №3 им. В. А. Гиляровского – улица Соколиной Горы 8 – я,регистратура – 8 (495) 3651536;
  • психоневрологический диспансер №1 – Мосфильмовская улица д. 6, тел. 8 (499)1434914;
  • психоневрологический диспансер №4 – Смольная улица д.5, тел. 8 (495) 4525111;
  • психоневрологический диспансер №5 – улица Костякова д. 8/6, тел. 8 (499) 9761592…

Пройти комиссию у нарколога и получить справку, можно в наркологической службе города Москвы по следующим адресам:

  • наркологический диспансер №1 – Садовническая улица д. 73 стр. 2, тел – 8 (495) 9518387;
  • наркологический диспансер № 2 – улица Куусинена д.4 кор.3, тел – 8 (499) 1953005;
  • наркологический диспансер № 3 – улица Таймырская д. 8кор.1, тел. – 8 (495) 4747701
  • наркологический диспансер №4 – улица Щербаковская д. 57/20, тел. – 8(499) 16676з8.

Справка от нарколога и психиатра: срок действия, условия получения и предоставления

Получение документа при освидетельствовании – это достаточно легкая процедура. Если гражданин не состоял на учете и не попадал в поле деятельности правоохранительных органов,получить заключение можно без особых проблем. Но если пациент состоит на учете в наркологическом или психиатрическом диспансере, справки такому контингенту, в основном, не выдаются.

В некоторых случаях, при индивидуальном подходе и при определенной специфике работы, можно получить такие документы, но это только через комиссию ВКК и после обследования. В некоторых случаях, например для разрешения на оружие, освидетельствование психиатром может проводиться в составе комиссии и применять более углубленное исследование психического статуса испытуемого.

Любые справки имеют свой срок годности, а именно:

  • для перекомиссии или получения водительских прав – 2 года:
  • для получения визы – 1 год;
  • для разрешения на оружие – полгода;

Срок действия справки от нарколога и психиатра для трудоустройства

Медицинский документ по «форме 86/у», включающий заключения от нарколога и психиатра, необходим для направления на учебу и трудоустройство. Годность справки составляет полгода с момента прохождения комиссии. Если в течение этого срока трудоустройство не состоялось, документ теряет свой срок действия и комиссию придется проходить заново.

При негативных изменениях в состоянии здоровья, даже если срок действия заключения не истек, работодатель может потребовать ее обновления, то есть повторного медицинского освидетельствования.

Стоимость прохождения медкомиссии у психиатра и нарколога

Стоимость прохождения медкомиссии у психиатра и нарколога будет разной, в зависимости от региона, частного или государственного медицинского учреждения, а также квалификации врачей.

Стоимость справок в Москве и Санкт-Петербурге, будет выше по сравнению с регионами России. В среднем цена на заключения на комиссию у психиатра и нарколога колеблется от 500 до 1200 рублей.

depressio.ru

Справка от нарколога и психиатра для работы

Раньше для трудоустройства работникам хватало только медицинского осмотра. Теперь многие компании требует от клиентов предъявить справку от психиатра для устройства на работу. Без очередей оформить такой документ граждане могут за короткое время в нашей компании.

Особенности справки из диспансеров

Сегодня справка из диспансеров для работы является очень важным медицинским документом. Она должна быть оформлена на бланке установленной формы. Если такой документ у человека отсутствует, то это становиться причинной, чтобы не взять человека на работу. Обусловлено это тем, что самостоятельно выявить, имеет ли человек наркотическую или алкогольную зависимость довольно проблематично. А те граждане, которым понадобилась справки из психоневрологического диспансера (ПНД) в обязательном порядке должны будут пройти консультацию у следующего списка докторов: психиатра, психолога и нарколога.

На приеме врачи из диспансера внимательно беседуют с пациентами и проводят диагностику. Каждый лечащий доктор в работе использует свои проверенные методики, которые им помогают быстро выявить зависимость у пациента. Для установления факта употребления наркотиков проводятся тесты с использованием биологического материала. Перечень докторов, которых гражданам нужно пройти для получения справки при приеме на работу можно узнать в поликлинике, где они будут проходить медосмотр.

Если в процессе обследования будет выявлено, что человек состоит на учете психдиспансера и употребляет наркотические вещества, то предварительно граждане обязаны пройти лечение в наркологическом отделении. Проводиться такая терапия на добровольной основе, поэтому не нужно переживать, что вас без согласия поместят в психдиспансер.

Обычно медицинский документ от нарколога и психолога получают по месту прописки в диспансере, и стоит он не дорого. Но иногда это можно сделать и по месту жительства в диспансере. Если докторов некогда обходить, то можно подать заявку на справку у нас на сайте. В нашей компании можно купить справку из диспансера для граждан, которые состоят на учете в ПНД. В качестве подтверждения своей личности клиенты могут предоставить паспорт или водительское удостоверение, которое подтверждает личность клиента.

Порядок оформления

Чтобы на нашем сайте получить справку из диспансера, стоит выполнить несколько важных моментов. Порядок оформления медицинских бумаг состоит из таких этапов:

  1. Клиенты могут связаться через форму обратной связи или позвонить к нашему оператору и предоставить ему все данные, которые будут учтены работниками диспансера в выбранной справке. Операторы сразу говорят, сколько времени будет изготавливаться справка.
  2. Предоставленная информация посылается врачам, которые реально работают в медицинских центрах, частных клиниках и психоневрологических отделениях.
  3. Когда медицинский документ из наркологического и психиатрического отделения будет полностью заполнен, операторы звонят клиентам и договариваются с ними о месте выдачи.

Клиенты обязаны предоставить оператору информацию из паспорта, и номер телефона для обратной связи. Информация о состоянии здоровья будет внесена в справку вместе с росписью и печатью лечащих врачей.

Наши преимущества

Наша компания выделяется на фоне своих конкурентов. Среди самых основных преимуществ можно выделить:

  1. Быстрая выдача заказа в течение одного часа.
  2. Оформление бумаг проводиться реальными врачами, которые работают в клиниках Москвы.
  3. Рассчитывать на бесплатную доставку заказа до станции метро в пределах МКАД можно при условии, если будут оформлены бумаги на сумму больше 3000 рублей.
  4. При первом заказе двух и более справок можно получить скидку 5%.
  5. Если привести друга, то клиент может рассчитывать на 10% скидку.
  6. Узнать сколько стоят желаемые справки можно в телефонном режиме.

Быстро купить справку для работы или учебы не составляет большого труда, так как мы занимаемся оформлением медицинских бумаг уже не первый год. Наши специалисты самостоятельно пройдут перечень нужных специалистов за короткое время, чтобы вы не стояли в очередях. У нас много людей покупают справки при устройстве на работу и все остаются довольными.

med-spravca.ml

Где можно взять справку от психиатра-нарколога при устройстве на работу

Светлана СергеевнаОператор справочнойОткрыты кабинеты психиатра и нарколога в центре города (для получения справок в ГИБДД, для получения лицензии на оружие, а также психиатрическое освидетельствование и другие осмотры):- в поликлинике Центра медицинской реабилитации (г.Киров, ул.К.Маркса, 88, тел. 8-922-942-0170) — в поликлинике № 5 Кировского клинико-диагностического центра по будним дням с 08.00 до 17.00, перерыв с 13.00 до 14.00 (г. Киров, ул.Московская, 6, тел. 42-30-30),

— в Кировском областном диагностическом центре по будним дням по предварительной записи с 08.00 до 18.00 (г. Киров, ул.Возрождения, 8, тел. 24-31-30).

Спасибо за обращение в нашу службу!Наталья ИвановнаОператор справочнойМы хотим предоставить всю информация по Вашему вопросу и подобрали еще ответы, которые могут быть Вам полезны. Обязательно поделитесь своим мнением, как улучшить ответ.

www.spravkakirova.ru

Наркологическая справка для работы

1400.-

При трудоустройстве иногда нужна наркологическая справка для работы. Она прикрепляется к личному делу сотрудника и по мере необходимости или окончания срока действия продлевается. Врач на приеме обязательно проводит тест, который позволяет выявить использование наркотических средств.

Сегодня активно обсуждается законопроект, согласно которому наркологическая справка для работы будет предъявляться всеми соискателями. Сегодня в основном процедуру проходят люди, решившие устроиться:

  • на госслужбу;
  • в финансово-хозяйственную отрасль;
  • в пищевую промышленность;
  • на должность, где требуется взаимодействие с другими людьми;
  • учителем, педагогом или воспитателем.

Как получить справку из наркодиспансера при приеме на работу:

Люди других профессий не обязаны предоставлять документ перед заключением трудового договора. Поэтому отказать в трудоустройстве нельзя только потому, что человек не посетил наркологический диспансер справка на работу в котором так не была выдана. Однако согласно ТК РФ, обязательно проходят люди, решившие получить водительское удостоверение.

Если все-таки страиваетесь на должность, где документ является обязательным, не забудьте, что иногда требуется форма не только от нарколога, но и от психиатра. Получить такую справку на работу в наркологическом диспансере достаточно просто, тем более эти два специалиста часто ведут прием как в ПНД, так и НД.

Документ от нарколога при оформлении медицинской книжки

В 2012 году вышел новый закон, согласно которому проходить этих специалистов нужно и при оформлении медицинской книжки. Считается, только в этом случае будет составлена полная картина о человеке, которая затрагивает не только морфологические, физиологические, но и психоэмоциональные составляющие. Поэтому справка из наркодиспансера при приеме на работу становится неотъемлемой частью, которой отводится столько же внимания, как трудовой или медицинской книжке.

Иногда человек сомневается, где получать форму. Обычно работодатели отправляют в наркодиспансер, но иногда проще посетить медицинский центр, в котором документ будет оформлен в короткие сроки. Такая услуга везде является платной, поэтому при приеме на работу за справку из наркодиспансера придется заплатить. Отличаются компании только стоимостью услуги. В некоторых предлагаются услуги доставки. Это позволяет не только получить документ в день обращения, но и не ехать в другой конец города для оформления бумаг.

Большое значение играет справка от нарколога при приеме на работу. Сегодня никто не хочет трудоустраивать людей, страдающих от алкогольных или наркологических зависимостей. Поэтому не удивляйтесь, если вас отправят в наркодиспансер. Вы всегда можете отказаться от такой должности, если не будете готовы принести справку от нарколога при приеме на работу.

Заказать справку

Для оформления справки нажмите на кнопку:

kupit-spravku-77.com



Пользователь irisha задал вопрос в категории Врачи, Клиники, Страхование и получил на него 2 ответа.

Как получить справку от нарколога и психиатра

Порой жизненно важно определить соответствие состояния здоровья гражданина поручаемой ему работе (недопущение распространения различных заболеваний, снижение аварийности в производстве и т.д.). В статье мы перечислим те категории работников, для которых установлены предварительные медосмотры. Также вы узнаете о порядке проведения таких обследований и налогообложении расходов на медосмотры.

Обязательные медосмотры

Законодательство обязывает некоторые категории работников при заключении с ними трудовых договоров проходить обязательные предварительные медицинские осмотры (см. Таблицу).

Предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе. Необходимо это для снижения вероятности аварий в связи с неправильными действиями персонала, а также для недопущения распространения различных заболеваний.

Таблица

Категории работников, для которых установлены обязательные предварительные медицинские осмотры

Отметим, что это далеко не полный список лиц, которым вменено при приеме на работу прохождение обязательных предварительных медосмотров.

Также в случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (ч. 4 ст. 213 НК РФ).

Порядок проведения медосмотров

Кандидат на вакантную должность (профессию) должен пройти медосмотр и представить работодателю медицинское заключение о возможности либо невозможности работы в конкретных условиях труда.

Проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).

ФФОМС в письме от 30.08.2010 № 3979/30-4/и отметил, что обязательные предварительные медосмотры не могут являться обязательством системы обязательного медицинского страхования.

Так что работодатели самостоятельно заключают договоры с медицинскими учреждениями, имеющими лицензию на этот вид деятельности.

Для прохождения предварительного медицинского осмотра работодатель выдает претенденту соответствующие направление, которое следует предъявить в медицинском учреждении (см. Пример). Как правило, форму такого направления организация разрабатывает самостоятельно.

В зависимости от условий будущей работы претендента при проведении медосмотра определяются различные факторы, которые могут воздействовать на организм. К примеру, у лиц, производственная деятельность которых сопровождается термической нагрузкой, определяют тепловую устойчивость (п. 3.3 МР 2.2.8.0017-101).

Особенности прохождения медосмотров для различных категорий работников прописаны в соответствующих нормативных правовых актах. К примеру, порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержден приказом Минздравсоцразвития от 16.08.2004 № 83. В свою очередь порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте прописан в приказе МПС от 29.03.1999 № 6Ц.

Конкретные заболевания, препятствующие работе, также утверждаются соответствующими органами. К примеру, постановлением Совета судей РФ от 26.12.2002 № 78 утвержден Перечень заболеваний, препятствующих назначению на должность судьи.

Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки (п. 5 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»).

Отметим, что лица, не прошедшие медицинский осмотр и не имеющие медицинского заключения, к работе не допускаются.

Ответственность

Заключение с сотрудником трудового договора без проведения обязательного предварительного медицинского осмотра является нарушением законодательства о труде и об охране труда. Данный проступок влечет наложение административного штрафа (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

  • на должностных лиц – от 1000 руб. до 5000 руб.;
  • на индивидуальных предпринимателей – от 1000 руб. до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц – от 30 000 руб. до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

В свою очередь нарушение законодательства о труде должностными лицами, ранее подвергнутыми административному наказанию за аналогичный проступок, наказывается дисквалификацией на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Согласно ст. 84 ТК РФ трудовой договор с сотрудником, не прошедшим медосмотр, может быть прекращен вследствие нарушения установленных законодательством правил его заключения. Причем если данное нарушение было допущено не по вине сотрудника, то прежде чем с ним расстаться, следует предложить все вакантные должности, имеющиеся у данного работодателя. В этом случае при увольнении работника ему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Если претендент сам отказался пройти обязательный медосмотр, то ему смело можно отказать в данной работе.

Учет расходов

С точки зрения налогового учета расходы на обязательные предварительные медицинские осмотры, предусмотренные законодательством:

  • учитываются при определении базы по налогу на прибыль в составе прочих расходов (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ, письма Минфина России от 31.03.2011 № 03-03-06/1/196, от 05.10.2009 № 03-03-06/1/638 и от 07.08.2007 № 03-03-06/1/543);
  • не облагаются НДФЛ (письмо Минфина России от 21.11.2008 № 03-03-06/4/84);
  • не облагаются страховыми взносами на обязательное социальное страхование (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»);
  • не облагаются взносами на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Относительно налога на прибыль хотелось бы отметить, что затраты на предварительный медицинский осмотр лиц, которые по результатам осмотра или по иным основаниям не были приняты на работу, также учитываются для целей налогообложения прибыли. Данный вывод прозвучал в письме Минфина от 06.10.2009 № 03-03-06/1/648.

В состав расходов, учитываемых при налогообложении, включаются расходы на содержание здравпунктов, в которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры работников (письмо Минфина России от 04.03.2010 № 03-03-06/1/109).

Вместе с тем если прохождение медицинских осмотров законодательством не предусмотрено, то расходы, связанные с их проведением, не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль (письма Минфина России РФ от 31.03.2011 № 03-03-06/1/196 и от 05.10.2009 № 03-03-06/1/638).


Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), проходят обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 213 ТК РФ). Указанное освидетельствование работника проводится исключительно на добровольной основе (п. 2 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утвержденных постановлением Правительства от 23.09.2002 № 695).

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Медосмотр при поступлении на работу

Медицинское освидетельствование у психиатра и нарколога при приеме на работу. Что делают и проверяют врачи при наркологическом осмотре?