Портфолио преподавателя для участия в конкурсе на замещение Объявление о конкурсном отборе на замещение вакантных должностей.

Содержание

Конкурс на замещение вакантных должностей ППС

< Главная < Образование < Вакансии < Подробнее

Военный университет Министерства обороны объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава из числа гражданского персонала (конкурс май — июнь 2017 г.)

1. Кафедра (оперативно-тактической подготовки видов и родов войск ВС)

  • доцент — 1,0 ставка,
  • старший преподаватель — 2,0 ставки,
  • преподаватель — 3,0 ставки;

2. Кафедра (тактики оперативного использования внутренних войск МВД РФ)

  • преподаватель — 1,0 ставка;

3. Кафедра (истории войн и военного искусства)

  • старший преподаватель — 0,75 ставки,
  • преподаватель — 1,0 ставка.

4. Кафедра (иностранных языков)

  • старший преподаватель — 1,0 ставка,
  • преподаватель — 1,0 ставка.

5. Кафедра (русского языка)

  • профессор — 2,0 ставки,
  • доцент — 4,0 ставки,
  • старший преподаватель — 3,0 ставки,
  • преподаватель — 2,0 ставки.

6. Кафедра (управления экономикой производства и ремонта вооружения и техники)

  • профессор — 1 ставка;
  • доцент — 1,5 ставки,
  • старший  преподаватель — 1,5 ставки,
  • преподаватель — 6,0  ставок.

7. Кафедра (философии и религиоведения)

преподаватель — 0,5 ставки.

8. Кафедра (истории)

  • профессор — 1,0 ставка,
  • преподаватель — 0,5 ставки.

9. Кафедра ( экономических теорий и военной экономики)

  • профессор — 0,5 ставки,
  • доцент — 5,0 ставок,
  • старший преподаватель — 4,0 ставки,
  • преподаватель— 7,0 ставок.

10. Кафедра (политологии)

  • доцент — 2,0 ставки,
  • старший  преподаватель —1,0 ставка,
  • преподаватель —1,0 ставка.

11. Кафедра (информационного обеспечения)

  • профессор — 1,0 ставка,
  • доцент — 4,0 ставки,
  • старший преподаватель — 1,0 ставка,
  • преподаватель— 3,0 ставки.

12. Кафедра (социально-культурной деятельности)

  • профессор — 1,0 ставка,
  • доцент — 3,0 ставки,
  • старший преподаватель — 3,0 ставки,
  • преподаватель — 4,5 ставок.

13. Кафедра (информатики и управления)

  • профессор — 2,0 ставки,
  • доцент — 4,0 ставки,
  • старший преподаватель — 5,0 ставок,
  • преподаватель — 6,0 ставок.

14. Кафедра (морально-психологического  обеспечения)

  • профессор — 0,4 ставки,
  • доцент — 2,0 ставки,
  • старший преподаватель — 3,0 ставки,
  • преподаватель — 6,0 ставок.

15. Кафедра (психологии)

  • профессор — 4,0 ставки,
  • доцент — 9,0 ставок,
  • старший преподаватель — 8,0 ставок,
  • преподаватель — 13 ставок.

16. Кафедра (педагогики)

  • профессор — 1,0 ставка,
  • доцент — 1,0 ставка,
  • старший преподаватель — 1,0 ставка,
  • преподаватель — 7,0  ставок.

17. Кафедра (военного права)

  • профессор — 1,0 ставка,
  • доцент — 1,0 ставка.

18. Кафедра (социологии)

  • профессор — 1,0 ставка,
  • доцент — 3,0 ставки,
  • старший преподаватель — 2,0 ставки,
  • преподаватель — 3, 0 ставки.

В конкурсе могут принимать участие:

лица, желающие участвовать в конкурсе, подают на имя начальника Военного университета заявление с приложением следующих документов:

  • заявление;
  • отчет претендента о научно — педагогической деятельности за последние 5 лет;
  • характеристику педагогической, методической, научной деятельности подписанную руководителем или заместителем руководителя организации с последнего места работы;
  • список опубликованных и приравненных к ним научных работ и учебно-методических работ за последнее 5 лет;
  • справку о наличии (отсутствии) судимости (для претендента, который на момент подачи заявления не являются работником Военного университета);
  • копию трудовой книжки (для подтверждения научно-педагогического стажа);
  • копии документов об образовании, ученой степени и ученом звании (для подтверждения уровня квалификации);
  • документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами.

Квалификационные требования по должностям педагогических работников:

  • Преподаватель — высшее профессиональное образование* и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года. При наличии ученой степени (ученого звания) или после окончания (адъюнктуры*) — без предъявления требований к стажу работы.
  • Старший преподаватель — высшее профессиональное образование* и стаж научно-педагогической работы не менее 3-х лет, при наличии ученой степени кандидата наук* стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.
  • Доцент — высшее  профессиональное образование,*ученая степень кандидата (доктора) наук* и стаж научно-педагогической работы не 3-х лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)**
  • Профессор — высшее  профессиональное образование*, ученая степень доктора наук* и стаж научно-педагогической работы не менее 5-ти лет или ученое звание профессора.***

Примечание:

*высшее профессиональное образование либо ученая степень должны быть по профилю преподаваемых дисциплин.

***в виде исключения к конкурсу на замещение должности профессора на срок не более 1 года могут быть допущены (лица, имеющие ученую степень кандидата наук и ученое звание профессора и отвечающие всем требованиям).

 Сроки подачи заявления: с 21 апреля 2017 г. по 21 мая 2017 г.

Датой подачи заявления считается дата, когда претендентом был представлен весь пакет документов на должность.

Заявления и документы направлять по адресу: г. Москва, ул. Большая Садовая, д.14.   отдел кадров. Контактный телефон: 8 (495) 684-95-38;  684-95-39.

Версия для печати

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЛЕКЦИЯ «Права и обязанности спортсменов»

Конкурс на замещение вакантных должностей безопасности «​преподаватель» заменить на «ассистент» и место проведения Ученый совет ИМО.

Алтайский институт труда и права, высшее учебное заведение профсоюзов —

Конкурс на замещение вакантных должностей ППС

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
профессорско-преподавательского состава МИТУ-МАСИ 

Автономной некоммерческой организации высшего образования «Московский информационно-технологический университет – Московский архитектурно-строительный институт» (МИТУ-МАСИ) проводит конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава.

Конкурс объявлен в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу МИТУ-МАСИ, утвержденным 10.11.2015 в соответствии с решением Ученого совета МИТУ-МАСИ, протокол № 12.

Сроки подачи заявлений об участии в конкурсе: до 27.06.2019 г.

Дата проведения конкурса: 01.07.2019 г. 

Порядок приема документов 

При подаче документов участники конкурса могут:

— заполнить анкету претендента в электронном виде на сайте https://pd.mfua.ru/, прикрепить копии документов для участия в конкурсе;

— скачать анкету претендента, заполнить ее собственноручно, приложить дополнительные документы и принести лично (отправить курьером / почтой) по адресу: г. Москва, ул. Введенского, д. 1а, ежедневно с понедельника по пятницу, с 10:00 до 17:00.

Прием оригиналов заявлений и документов участников конкурса осуществляется по адресу: г. Москва, ул. Введенского, д. 1а, ежедневно с понедельника по пятницу, с 10:00 до 17:00.

В первую очередь рассматриваются документы, поданные через официальный сайт https://pd.mfua.ru/. 

Общие требования к претендентам на должности ППС
и критерии конкурсного отбора 

1. Претенденты на замещение должностей ППС в Университете должны соответствовать квалификационным характеристикам должностей руководителей и специалистов высшего и дополнительного профессионального образования, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 № 1н.

2. Квалификационными требованиями к претендентам на должность профессора являются наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени доктора наук и стажа научно-педагогической работы не менее 5 (пяти) лет или ученое звание профессора.

3. Квалификационными требованиями к претендентам на должность доцента являются наличие у претендента высшего профессионального образования, ученой степени кандидата (доктора) наук и стажа научно-педагогической работы не менее 3 (трех) лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника).

4. В конкурсе на должность доцента могут участвовать лица, не имеющие ученой степени кандидата наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Университета.

5. В конкурсе на должность профессора могут участвовать лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности Университета.

6. Квалификационными требованиями к претендентам на должность старшего преподавателя являются наличие у претендента высшего профессионального образования и стажа научно-педагогической работы не менее 3 (трех) лет, при наличии ученой степени кандидата наук стажа научно-педагогической работы не менее 1 (одного) года.

7. Квалификационными требованиями к претендентам на должности преподавателя являются наличие у претендента высшего профессионального образования и стажа работы в образовательной организации не менее 1 (одного) года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требования к стажу работы. 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе
на замещение вакантной должности 

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, предоставляет следующие документы:

1. Заявление.

2. Анкета претендента (Приложение 3.1).

3. Автобиография.

4. Оригиналы и копии документов о высшем образовании.

5. Оригиналы и копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии).

6. Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествующих дате проведения конкурса.

6.1. Список трудов претендента по разделам:

— публикации в рецензируемых журналах;

— монографии и главы в монографиях;

— статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

— публикации в материалах научных мероприятиях;

— патенты;

— публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

— препринты;

— научно-популярные книги и статьи;

— другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

В списке трудов претендента дополнительно выделяются:

— публикации, индексируемые в РИНЦ;

— публикации, индексируемые в Web of Science;

— публикации, индексируемые в Scopus.

6.2. Сведения о цитируемости:

— индекс Хирша в РИНЦ;

— количество цитирований в РИНЦ за последние 5 лет;

— количество цитирований в Web of Science за последние 5 лет;

— количество цитирований в Scopus за последние 5 лет.

6.3. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

6.4. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции и пр.) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

6.5. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

6.6. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности) с указанием стажа работы по соответствующему профилю.

6.7. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

6.8. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

6.9. Сведения о членстве или участии в работе диссертационных советов.

6.10. Приказ о проведении конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава.

6.11. Перечень кафедр МИТУ-МАСИ

Приказ о проведении конкурса МИТУ-МАСИ 2019

Анкета претендента

Конкурс на замещение вакантных должностей безопасности «​преподаватель» заменить на «ассистент» и место проведения Ученый совет ИМО.

Конкурсный порядок замещения должностей профессорско-преподавательского состава: общие положения

Конкурс на замещение вакантных должностей

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет» объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава с последующим заключением срочного трудового договора по следующим кафедрам:

Институт математики, экономики и информатики

  • Математического анализа и дифференциальных уравнений – доцента на 1.0 ставки

Квалификационные требования: доцент — высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет.

Дата проведения конкурса 18.05.2016, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 13.04.2016 адрес проведения конкурса: г. Иркутск, бул. Гагарина,20, ауд.215

Международный институт экономики и лингвистики

  • Восточных языков – старшего преподавателя на 1.0 ставки, доцента на 1.0 ставки, доцента на 0.1 ставки
  • Европейских языков –  доцента на 1.0 ставки – 2 вакансии, преподавателя на 0.4 ставки, преподавателя на 0.5 ставки – 2 вакансии
  • Естественных дисциплин – доцента на 1.0 ставки
  • Русского языка как иностранного – доцента на 1.0 ставки – 2 вакансии,  старшего преподавателя на 1.0 ставки, старшего преподавателя на 0.25 ставки
  • Русского языка и методики преподавания – старшего преподавателя на 0.5 ставки, доцента на 1.0. ставки
  • Товароведения и экспертизы товаров – доцента на 1.0 ставки
  • Экономики и торговой политики – доцента на 1.0 ставки (бюджетные средства), доцента на 1.0 ставки (внебюджетные средства) (срок договора с 01.09.2016 по 31.08.2019)

Квалификационные требования: доцент — высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), стаж научно-педагогической работы не менее 3; старший преподаватель — высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года; преподаватель — высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы.

Дата проведения конкурса – 18.05.2016, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 13.04.2016, адрес проведения конкурса: г. Иркутск ул. Улан-Баторская, 20, читальный зал

Педагогический институт

  • Кафедра комплексной коррекции нарушений детского развития

доцент – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019);

доцент – 0,5 ставки (срок договора c 01.09.2016 по 30.06.2017);

старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 30.06.2019);

старший преподаватель – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2018).

  • Кафедра теории и практик специального обучения и воспитания

доцент – 1 ставка (срок договора по 30.06.2017);

доцент – 2 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019);

старший преподаватель –1 ставка (срок договора по 30.06.2018).

  • Кафедра психодиагностики и практической психологии

доцент – 2 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019);

старший преподаватель – 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2018).

  • Кафедра психологии образования и развития личности

старший преподаватель – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2017);

старший преподаватель –1 ставка (срок договора по 30.06.2018);

ассистент – 1 ставка (срок договора по 30.06.2017).

  • Кафедра физкультурно-спортивных и медико-биологических дисциплин

профессор – 1 ставка (срок договора по 30.06.2019);

доцент – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019);

старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 30.06.2018).

доцент – 1 вакансия по 0,5 ставки (срок договора c 01.09.2016 по 30.06.2017);

старший преподаватель – 3 вакансии по 0,5 ставки (срок договора c 01.09.2016 по 30.06.2017).

  • Кафедра психологии  и педагогики начального образования

доцент –1 ставка (срок договора по 30.06.2019);

старший преподаватель – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2018);

старший преподаватель – 0,75 ставки (срок договора по 30.06.2018);

старший преподаватель – 0,75 ставки (срок договора по 30.06.2017).

  • Кафедра психологии и педагогики дошкольного образования

доцент – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019);

доцент –1 ставка (срок договора по 30.06.2018);

старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 30.06.2018);

доцент – 0,5 ставки (срок договора c 01.09.2016 по 30.06.2017);

старший преподаватель – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора c 01.09.2016 по 30.06.2017).

  • Кафедра социальной педагогики и психологии

доцент – 0,75 ставки (срок договора по 30.06.2017);

доцент – 4 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019).

профессор – 2 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019);

доцент – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019).

  • Кафедра технологий, предпринимательства и методик их преподавания

профессор – 1 ставка (срок договора по 30.06.2019);

доцент –1 ставка (срок договора по 30.06.2019);

доцент –1 ставка (срок договора по 30.06.2018);

старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 30.06.2018);

старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 30.06.2017);

старший преподаватель – 0,25 ставки (срок договора по 30.06.2017).

  • Кафедра музыкального образования

доцент – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2018);

доцент – 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2017);

старший преподаватель – 1 ставки (срок договора по 30.06.2018);

старший преподаватель – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2017).

  • Кафедра изобразительного искусства и методики

профессор – 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2019);

старший преподаватель – 2 вакансии по 0,75 ставки (срок договора по 30.06.2018);

старший преподаватель – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2018).

  • Кафедра иностранных языков и лингводидактики

доцент – 1 ставка (срок договора по 30.06.2019).

  • Кафедра филологии и методики

доцент – 1 ставка (срок договора по 30.06.2019);

доцент – 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2017);

доцент – 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2019);

доцент – 0,25 ставки (срок договора по 30.06.2017).

  • Кафедра истории и методики

доцент – 0,75 ставки (срок договора по 30.06.2017);

старший преподаватель – 2 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2018).

  • Кафедра социально-экономических дисциплин

доцент –0,75 ставки (срок договора по 30.06.2018);

доцент – 0,25 ставки (срок договора по 30.06.2017);

старший преподаватель – 0,75 ставки (срок договора по 30.06.2017).

  • Кафедра географии, безопасности жизнедеятельности и методики

доцент –1 ставка (срок договора по 30.06.2019);

старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 30.06.2018);

ассистент – 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2017).

  • Кафедра естественнонаучных дисциплин

профессор – 1 ставка (срок договора по 30.06.2019);

доцент – 4 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019);

доцент – 1 ставка (срок договора по 30.06.2018);

доцент – 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2018);

ассистент – 0,5 ставки (срок договора по 30.06.2018).

  • Кафедра информатики и методики обучения информатике

доцент –1 ставка (срок договора по 30.06.2019);

старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 30.06.2018);

старший преподаватель – 2 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2017).

  • Кафедра математики и методики обучения математике

доцент – 4 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019);

старший преподаватель – 1 ставка (срок договора по 30.06.2018).

доцент – 3 вакансии по 1 ставке (срок договора по 30.06.2019);

доцент – 0,25 ставки (срок договора по 30.06.2019);

доцент – 2 вакансии по 0,5 ставки (срок договора c 01.09.2016 по 30.06.2017).

Квалификационные требования:  профессор — высшее образование, ученая степень доктора наук или ученое звание профессора, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет; доцент — высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника), стаж научно-педагогической работы не менее 3; старший преподаватель — высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года, ассистент, преподаватель — высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы; доцент кафедры музыкального образования — удостоен почетного звания Российской Федерации, бывшего Союза ССР или бывших союзных республик (народного артиста, народного художника, народного архитектора, заслуженного деятеля искусств, заслуженного артиста, заслуженного художника, заслуженного архитектора) или является лауреатом (дипломантом), как правило, не менее 3 международных и (или) всероссийских выставок, конкурсов или фестивалей по направлению искусства, указанному в аттестационном деле (при этом звание лауреата (дипломанта) международных и (или) всероссийских выставок, конкурсов или фестивалей.

Дата проведения конкурса на должность профессора – 27.05.2016, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 13.04.2016 адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. К.Маркса,1, зал Ученого совета

Дата проведения конкурса на должности доцента, старшего преподавателя, ассистента – 19.05.2016, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 13.04.2016, адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. Нижняя Набережная, 6, зал Ученого совета

Юридический институт

  • Гражданского права –  профессора на 1.0 ставки (срок договора  с 01.09.2016 по 31.08.2021)

Квалификационные требования: профессор — высшее образование, ученая степень доктора наук или ученое звание профессора, стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет

Дата проведения конкурса – 24.06.2016, окончательная дата приема заявлений для участия в конкурсе – 13.04.2016, адрес проведения конкурса: г. Иркутск, ул. К.Маркса, 1, зал Ученого совета

Документы  необходимо представить в управление кадров (г. Иркутск, ул. К. Маркса, д.1, каб.307)   или выслать на имя ректора университета по адресу: улица К.Маркса дом 1, г. Иркутск, 664003

Конкурс на замещение вакантных должностей педагогических старший преподаватель кафедры иностранных языков (1,0 ставка);.