Справка ВКК для академического отпуска с официальным оформлением за сутки без посещения поликлиники теперь возможно! Подробности о том.

Содержание

Алгоритм выполнения административных процедур

       Сноска. Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 12 ноября 2004 года N 906 утратил силу приказом Министра образования и науки РК от 18.03.2008  N 124  (порядок введения в действие см. п.4).

      Во исполнение  распоряжения  Премьер-Министра Республики Казахстан от 22 октября 2004 года N 319-р «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан «Об образовании»  ПРИКАЗЫВАЮ:
      1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления академических отпусков обучающимся в организациях образования очной формы обучения.
      2. Внести в  приказ  Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 марта 2001 года N 151 «Об утверждении Правил организации деятельности высших учебных заведений» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за N 1474, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов в 2001 году, N 22 с изменениями, внесенными приказами Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 марта 2002 г. N 200; от 13 февраля 2003 г. N 82) следующее изменение:
      главу 7 Правил организации деятельности высших учебных заведений, утвержденных указанным приказом, исключить. 

      3. Департаменту высшего и послевузовского образования (К.Курманалиев) представить в установленном порядке настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан.

      4. Настоящий приказ вступает в силу со дня государственной регистрации.

      5. Контроль за исполнением данного приказа возложить на Первого вице-министра образования и науки Гамаркина Г.Н.
      

      Министр
 
      Согласовано:
      Министерство здравоохранения
      Республики Казахстан
      12 ноября 2004 г.

      

Утверждены            
приказом Министра образования и 
науки Республики Казахстан   
от 12 ноября 2004 года N 906 

Правила
предоставления академических отпусков обучающимся 
в организациях образования очной формы обучения 

1. Общие положения

      
      1. Настоящие Правила предоставления академических отпусков обучающимся в организациях образования очной формы обучения разработаны в соответствии со  статьей 30  Закона Республики Казахстан «Об образовании». 
      2. Академический отпуск — это период, на который обучающиеся в организациях образования очной формы обучения временно прерывают свое обучение по состоянию здоровья, в том числе по беременности и родам. 
      3. Заявление обучающегося на оформление академического отпуска, рассматривается организацией образования заблаговременно, до начала экзаменационной сессии.
      4. При предоставлении академического отпуска лицу, обучающемуся на основе государственного образовательного заказа, право на дальнейшее обучение по государственному образовательному заказу сохраняется за ним и финансирование его обучения прерывается (за исключением финансирования расходов, предусматриваемых на выплату в установленном порядке стипендий обладателям грантов, находящимся в академическом отпуске на основании медицинского заключения) на период предоставленного академического отпуска, которое возобновляется после его окончания. 
      Финансовые условия предоставления академического отпуска обучающимся на платной основе, определяются условиями договора или дополнительного соглашения между организацией образования и обучающимся. 

      

       2. Порядок и сроки предоставления академических отпусков

      5. Академический отпуск предоставляется обучающемуся только на основании заключения врачебно-консультативной комиссии (далее — ВКК) продолжительностью от 6 до 12 месяцев, в исключительных случаях до 2 лет.
      6. Для вынесения врачами заключения о возможности предоставления академического отпуска по медицинским показаниям обучающийся предъявляет в лечебно-профилактическую организацию, обслуживающую организацию образования, подробную выписку из истории болезни от медицинского учреждения, под наблюдением которого он находился. 
      7. ВКК выносит заключение о необходимости предоставления больному (беременной) академического отпуска или рекомендации о переводе по состоянию здоровья на учебу на другой факультет (специальность).
      8. Для оформления академического отпуска обучающийся подает заявление на имя руководителя организации образования и представляет справку ВКК.
      При положительном решении вопроса руководитель организации образования издает приказ о предоставлении обучающемуся академического отпуска с указанием его сроков начала и окончания.
      9. Копию приказа о предоставлении академического отпуска обучающемуся по государственному образовательному заказу руководитель организации образования направляет: вузы и колледжи, финансируемые из республиканского бюджета — в центральный исполнительный орган в области образования, колледжи, финансируемые из местного бюджета — в областные, городов Астаны, Алматы департаменты (управления) образования, для корректировки соответствующей суммы и сроков финансирования данной программы.
      10. Во всех случаях обострения хронических или острых психических заболеваний руководство организации образования совместно с лечебно-профилактической организацией на основании заключения психо-неврологической экспертизы рассматривают и решают вопрос о дальнейшей реабилитации обучающегося с переводом на другой факультет или на другую форму обучения, где обучение по состоянию здоровья не является противопоказанным.
      11. Обучающимся, больным туберкулезом, предоставляется академический отпуск сроком на один год. В случае прогрессирования болезни вопрос о возможности продолжения обучения или перевода в другую организацию образования решается в индивидуальном порядке.
      12. Обучающийся, вернувшийся из академического отпуска до начала очередного семестра, подает заявление на имя руководителя организации образования о восстановлении на соответствующий курс обучения и представляет справку ВКК о состоянии здоровья из лечебной организации, наблюдавшей больного. На основании этого руководитель организации образования издает приказ о восстановлении обучающегося из академического отпуска с указанием специальности, курса и группы.
      В Вузы и колледжи, финансируемые из республиканского бюджета копия данного приказа направляются: в центральный исполнительный орган в области образования, колледжи, финансируемые из местного бюджета — в областные, городов Астаны, Алматы департаменты (управления) образования, для принятия решения по финансированию соответствующей программы. 
      13. Обучающийся, вернувшийся из академического отпуска должен ликвидировать разницу в часах рабочих учебных планов, если таковое имеет место, до начала экзаменационной сессии.

 

для предоставления академического отпуска в случае болезни туберкулезом заключения врачебно-консультативной комиссии (далее — ВКК) при.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить академический отпуск? Учись, студент!

СПРАВКА ВКК ДЛЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА: НЮАНСЫ ОФОРМЛЕНИЯ

Ухудшение здоровья и другие уважительные обстоятельства вынуждают студента брать академический отпуск, этакий отгул на один год, после которого можно продолжить обучение в вузе. Мы расскажем о каждой из причин взять академический отпуск и поясним, какие документы в том или ином случае нужно предоставить в деканат.

По какой причине студент может взять академический отпуск?

Академический отпуск по медицинским показаниям

Если у тебя возникли серьёзные проблемы со здоровьем (хронические или частые заболевания, травмы), ты имеешь право взять академический отпуск, предоставив справку от врача. Также академический отпуск по медицинским показаниям выдаётся при беременности. В таком случае необходимо принести в деканат справку о нормально протекающей беременности сроком более 24 недель или патологически протекающей беременности любого срока.

Академический отпуск в связи с призывом на службу в резерве

В этом случае студент должен предоставить в деканат справку из районного (городского) военного комиссариата. Продолжительность академического отпуска будет соответствовать сроку, указанному в справке.

Иные уважительные причины

Академический отпуск по финансовым причинам

Студент может подать заявление на академический отпуск, если не может платить за обучение по договору. К такой ситуации может привести болезнь или смерть кормильца, стихийное бедствие, катастрофа, пожар или другие объективные обстоятельства. Причиной для получения академотпуска может послужить и просто тяжёлое материальное положение студента или его семьи. К слову, академический отпуск по финансовым причинам предоставляется не раньше, чем после успешного окончания первого года обучения).

Вот ещё несколько причин для получения академотпуска, которые считаются уважительными:

  1. Необходимость постоянно ухаживать за больным родственником (отец, мать, ребенок). В таком случае нужно подтвердить уважительность причины соответствующими документами (заключение организации здравоохранения и свидетельство о рождении).

  2. Учёба в зарубежном вузе по направлению университета.

  3. Подготовка и участие в составе сборных команд Беларуси в официальных чемпионатах и международных соревнованиях.

Сколько длится академический отпуск?

Академический можно взять не более чем на год за весь период обучения. Если ты уходишь в первом семестре, отпуск предоставляется с даты заявления до 1 сентября следующего года. Берёшь академ во втором семестре? Тогда тебе будет предоставлен отпуск до 1 февраля следующего года.

Как получить академический отпуск?

Тебе нужно подойти в деканат и написать заявление. При необходимости приложить к нему документы. Далее деканат передаст твоё заявление на рассмотрение ректору, который и примет решение, предоставлять академический отпуск или нет.

Как вернуться в вуз после академического отпуска?

Когда академический отпуск подойдёт к завершению, необходимо будет подать в деканат заявление на имя ректора о возвращении из отпуска. Если академический отпуск был предоставлен по медицинским показаниям, к заявлению нужно приложить заключение врача о том, что здоровье позволяет тебе продолжить обучение в вузе.

Другие отпуска, которые может получить студент

Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет

Для получения такого отпуска, необходимо представить в вуз свидетельство о рождении ребёнка. Что интересно, такой отпуск может получить и отец ребёнка. В таком случае необходимо будет предоставить справку с места работы или учёбы матери о том, что ей не предоставлен отпуск по уходу за ребёнком.

Срок отпуска устанавливается с даты подачи заявления до достижения ребёнком трёх лет. Если отпуск истекает в учебном году, то по заявлению родителя, который ухаживает за ребёнком, можно продлить отпуск до конца текущего учебного года.

Отпуск для прохождения военной службы

Такой отпуск предоставляется на основании повестки, выданной районным (городским) военным комиссариатом. Уволившись со службы, бывший студент имеет право в течение одного года с даты увольнения продолжить обучение в вузе на прежних условиях.

Можно ли совмещать отпуск и учёбу?

Когда у студента есть желание и возможность совмещать отпуск с учёбой в вузе (речь идёт про отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, отпуск в связи с прохождением срочной военной службы или службы в резерве), можно дополнительно подать заявление и попросить учиться в вузе по индивидуальному графику. В таком случае студент-платник будет обязан продолжить оплачивать обучение в соответствии с заключённым договором.

Если ты хотел получить академический отпуск, но своей причины в списке не нашёл («устал от учёбы» и т. п.), советуем задуматься: стоит ли в таком случае искать причину для отгула? Постарайся разобраться, почему тебя разочаровала учёба в вузе. И двигайся дальше!

***

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

О порядке предоставления академических отпусков студентам высших и без решения ВКК или визы главного врача (заведующего учреждения о.

Справка КЭК для академического отпуска

Лицам, которые прервали обучение, предоставляется академический отпуск. Лица, которым предоставлен академический отпуск, не отчисляются из числа соискателей высшего образования и сохраняют отдельные права соискателя высшего образования в соответствии с законодательством и настоящим Положением.

После окончания академического отпуска лица, что прервали обучение, возобновляются на обучение без взимания платы за перерыв в учебе.

Лицам, обучающимся в Университете, могут предоставляться такие виды академических отпусков:

  • академический отпуск по состоянию здоровья — это перерыв в обучении, право на который соискатель высшего образования получает в случае снижения трудоспособности вследствие нарушений функций организма, обусловленные острыми заболеваниями, требующими длительного восстановительного лечения; обострениями хронических заболеваний или частыми заболеваниями (более одного месяца за семестр), анатомическими дефектами, которые не позволяют провести восстановительное лечение во время обучения;
  • академический отпуск в связи с участием в программах академической мобильности — это перерыв в обучении, который предоставляется соискателю высшего образования, если обучение или стажировка в образовательных и научных учреждениях (в том числе иностранных государств) делает невозможным выполнение учебного плана (плана научной работы);
  • академический отпуск в связи с военной службой — это перерыв в обучении, право на который соискатель высшего образования получает в случае его мобилизации, призыва на срочную военную службу, поступлении на военную службу по контракту в соответствии с законодательством;

  • академический отпуск по семейным и другим личным обстоятельствам — это перерыв в обучении, который предоставляется соискателю высшего образования на основании собственного мотивированного заявления и соответствующих подтверждающих документов;
  • отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, а в случае, когда ребенок болеет и нуждается в домашнем уходе, — до достижения ребенком 6-летнего возраста, предоставляются в соответствии с Кодексом законов о труде Украины.

Предоставление академического отпуска оформляется соответствующим приказом ректора с указанием вида и основания предоставления академического отпуска и его сроков.

Максимальная продолжительность академического отпуска по состоянию здоровья, в связи с участием в программах академической мобильности, по семейным и другим личным обстоятельствам устанавливается до одного года. При необходимости продолжительность такого академического отпуска может быть продлена еще на один год.

Академический отпуск по состоянию здоровья предоставляется соискателям высшего образования на основании заключения врачебно-консультативной комиссии (ВКК) студенческой поликлиники, а там, где она отсутствует — главного врача лечебно-профилактического учреждения (ЛПУ), которое осуществляет медицинское обслуживание студентов.

Если состояние больного соискателя высшего образования и его удаленность от ЛПУ, которое проводит медицинское обслуживание студентов, не дают ему возможности туда обратиться, он может обратиться за врачебной помощью к территориальному ЛПУ и после окончания лечения получить выписку из истории болезни для представления ее в ВКК студенческой поликлиники.

Предоставление академического отпуска по состоянию здоровья соискателям высшего образования вечерней и заочной (дистанционной) формы обучения осуществляется на основании заключения ВКК территориальных ЛПУ.

Выводы врачей ведомственных и территориальных ЛПУ о необходимости предоставления студентам академического отпуска по состоянию здоровья (а также освобождение их от физического труда или переноса сроков прохождения производственной практики) требуют подтверждения решением ВКК или главным врачом (заведующим) ЛПУ, обслуживающего студентов.

В исключительных случаях, когда состояние больного и его удаленность от ЛПУ, обслуживающего студентов, не дают возможности врачам, которые проводят медицинское обслуживание студентов, провести медицинское обследование студента, руководство Университета (по согласию ЛПУ, которая обслуживает студентов) принимает решение о предоставлении академического отпуска на основании заключения ВКК ЛПУ, где лечится студент.

Для принятия врачами экспертного решения в ЛПУ, которое обслуживает высшее учебное заведение, подаются запрос из Университета, подробная выписка из истории болезни от медицинского учреждения, под надзором которого находится студент, и проводится его полное медицинское обследование. При экспертном решении вопроса о необходимости предоставления академического отпуска по состоянию здоровья учитываются: сроки временной потере трудоспособности (более одного месяца за семестр) специфика образовательного процесса; степень адаптации соискателя высшего образования; возможность ухудшения здоровья (переход острого заболевания в хроническое, выход на инвалидность), если лицо будет продолжать обучение.

На основании рассмотрения выписки из истории болезни и данных медицинского обследования ВКК (в случае его отсутствия, главный врач), с участием представителя Университета (в случае необходимости), делает вывод о необходимости предоставления студенту академического отпуска или его перевода по состоянию здоровья на обучение на другую специальность или в другой вуз. В заключении ВКК отмечается рекомендуемая продолжительность академического отпуска по состоянию здоровья.

Для решения вопроса о допуске к обучению соискателей высшего образования, в которых завершается срок академического отпуска по состоянию здоровья, необходимо за две недели до начала семестра подать в ЛПУ, которое проводит медицинское обслуживание студентов, справку о состоянии здоровья с ЛПУ, которое наблюдало за больным во время академического отпуска, и пройти комплексное медицинское обследование. На основании чего соискателям высшего образования выдается заключение ВКК для представления его в университет.

Студенты, обучающиеся в университете на договорной основе с оплатой за счет министерств и ведомств, юридических и физических лиц, могут быть восстановлены и допущены к занятиям после завершения академического отпуска по соглашению заказчиков, финансирующих их подготовку.

Допуск к обучению соискателей высшего образования, в которых завершился срок академического отпуска, осуществляется приказом ректора на основании заявления студента, которое подается не позднее двух недель после начала обучения. В случае академического отпуска по состоянию здоровья к заявлению прилагается заключение ВКК студенческой поликлиники (дневная форма обучения) или заключение ВКК поликлиники по месту жительства (заочная форма обучения) о том, что состояние здоровья позволяет продолжать обучение по выбранной специальности.

Допуск к обучению лиц, которым предоставлено академический отпуск, осуществляется, как правило, во время каникул. Соискатели высшего образования, которые не подали в установленный срок документы для допуска к обучению, отчисляются из университета как такие, которые не приступили к учебе в установленный срок.

Условия допуска к обучению по завершении академического отпуска должны быть уведомлены студенту руководителем структурного подразделения в сроки и в порядке, определенном Законом Украины «Об обращениях граждан».

Все спорные вопросы по поводу предоставления академического отпуска рассматриваются руководством Университета, а академического отпуска по состоянию здоровья — руководством Университета совместно с ЛПУ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Академический отпуск по семейным обстоятельствам причины

медицинское заключение ВКК (номер, дата, кем выдано). (для академического отпуска по медицинским показаниям);. 2. копия повестки или письмо из.